晋江市梅岭街道第三届物业管理行业技能竞赛成功举办

　　“加强行业技能练兵 提升人才队伍建设”。为进一步优化现代服务发展环境，培养一支现代服务业发展要求的高技能创新人才队伍，提升现代服务业人员技术能力。近日，作为晋江市第三届海峡菁英人才节“赛事精英聚”系列活动的重点项目——晋江市梅岭街道第三届物业管理行业技能竞赛活动在晋江世茂御龙湾曼哈顿街区广场举行，共有来自梅岭辖区的35支物业小区代表队、202名基层物业人员参赛，这是梅岭街道连续第三年举办类似的物业技能竞赛。晋江市总工会党组书记、常务副主席彭培育鸣笛并宣布活动开幕，梅岭街道党工委书记洪长江等有关领导出席开幕式。

　　活动开幕现场

　　本次技能竞赛共分为保洁、绿化、工程、安保、客服和理论知识6个项目进行，参赛选手们根据现场抽签的顺序，在各项目裁判的安排下有序参赛。经过激烈的角逐，共产生30名优秀技术能手及专业技能团队奖、2个优秀团体奖项。

　　梅岭街道物业管理行业技能竞赛已经连续举办了三届，既是梅岭物业管理行业内竞技水平的一次大练兵，也是庆祝新中国成立70周年、开展新时代文明实践、落实人才强街战略的重要举措之一。”梅岭街道党工委组织委员、人才办副主任张金龙表示，活动旨在践行高质量发展落实赶超，弘扬工匠精神，充分展示了现代服务业人才的精湛技艺，实现“打造品质生态智慧城、建设商贸服务核心区”的发展目标，一方面有助于加强行业高素质技能人才队伍建设，另一方面落实泉州人才“港湾计划”，全面提升街道人才生态链条，提升业主在生活品质和居住方面的安全感、舒适感，打造让人才值得托付终生的人才生态最优乡镇。

　　近年来，梅岭以沿承“晋江经验”的开放与包容，以“食住行、医教养、游乐购”为核心，凝心聚力为人才打造宜居宜业的城市环境。为进一步奖励优秀的现代服务业技能人才，梅岭街道相继出台了《梅岭街道现代服务业技能人才奖励办法》等有关人才服务政策，得到了辖区企业和人才的一致认可。

　　据了解，为培养提升物业人才技术能力，本届技能竞赛规模扩大，参赛人数更多，考核氛围也更广，新增加物业经理人理论知识测试、前台接待礼仪及规范问答竞赛两个竞赛项目。参赛企业表示，“今年比赛的氛围很好，既增加了项目，实操性也更强，现场各个团队竞争都很激烈，每一年参赛过后，参赛的基层物业员工专业知识和技能都有了提升，在赛场上看到的差距和不足，日后都能够督促他们弥补和改进。”

　　实际操作项目比赛现场

　　作为晋江城市核心区，梅岭街道现有商住、安置小区61个，小区物业服务企业30多家，小区物业服务的好与坏，关乎梅岭城区精细化管理的好坏，更关系着众多梅岭居民的幸福指数。物业管理行业技能竞赛的举办，得到了业界和参与企业的一致好评，不仅凸显了梅岭城市精细化管理取得的成就，而且培养了一批物业技能人才，提升了梅岭辖区物业企业基层服务质量及相互团队合作精神。

　　本次活动旨在通过“以赛促学”，深入挖掘、培育物业的行家里手；“以赛促教”，切实加强技能教学，全面提高物业人员的服务质量，提升业主居住的满意度和舒适度。本次活动由晋江市总工会、晋江市住房和城乡建设局、梅岭街道党工委、办事处、梅岭街道新时代文明实践所主办，梅岭街道总工会、梅岭街道城管办、梅岭街道人才办共同承办。（康伟强叶青青）