让学生到指定企业实习不去不能毕业？河南一职业学校否认强制

这几天，有河南辅读中等职业学校(以下简称河南辅专)学生向大河报反映，学校强制让大家到指定企业顶岗实习，不去不发毕业证？学生反映是否属实？大河报记者进行了走访调查。

学校强制学生到指定企业实习，否则不发毕业证

学生小雨(化名)介绍，他是河南辅专17级学生，学校为了让他们尽快到昆山、厦门等电子厂流水线工作，把本来的12月底考试，提前为12月13号左右。文件上顶岗实习从今年12月15日至明年的3月15日，长达3个月，还说不去的话，不发放毕业证。“顶岗实习可以，大家愿意，也能理解，但学校总不能强制我们去哪个企业吧。”

多名学生接受大河报记者采访时表示，学校指定大家顶岗实习，如果遇到有好的企业，大家去不了，太不合适，剥夺了学生们的选择权。大河报记者了解到，今年9月，教育部职业教育与成人教育司下发的《关于进一步加强职业学校学生实习管理工作的通知》要求，规范实习组织。各地各校要严格按照《职业学校学生实习管理规定》规范组织实习，落实对实习方式、时间、地点、专业对口、组织、报酬等相关要求。不得强制安排学生到指定单位实习。

公开资料显示，河南辅专建校于1986年，是经河南省劳动厅、河南省教育厅批准实施技工教育和学历教育的省属普通类综合性的公办先进学校。

学校否认强制，学生可自主实习，不合格不能如期毕业

12月11日上午，大河报记者来到了位于郑州金岱路附近的河南辅专，虽是上课时间，但学校大门口，陆续有学生出入。

学校保卫科相关负责人称，出现这种情况原因是，有的学生请假外出，还有的大专没有课。那么，学生反映学校强制大家去指定企业顶岗实习的说法是否属实?记者获得的一份河南辅专教务处下发的《关于中专2017级学生毕业前教学安排的实施方案》显示，《生产及顶岗实习》课程是教学计划中必修实践环节，学生必须参加本学期期末和寒假、由学校指定的企业的《生产及顶岗实习》。在该实施方案强调说明中，记者注意到，按学校规定圆满完成本次实习任务的学生，可取得《生产及顶岗实习》成绩；不参加实习或未完成实习任务的学生，成绩不合格，不能如期毕业，不发毕业证。

对于学生的反映，河南辅专相关负责人否认强制，并称他们安排的学生是去校企合作、产教融合的单位进行生产及顶岗实习。17级的现在是第三年，按照国家政策，他们应该早去顶岗实习了，为何没让他们去？据他了解，90%的学生要考大学，如果走了，就失去了考大学的机会。但按照相关政策也有规定，必须有顶岗实习的证明，趁假期程序要走完，必须完成学业，这也是为了学生的后期发展着想。同时学校也是按照省政府11月28号刚发的文件，落实省政府指示精神，并且如果学生自己有更好的生产顶岗实习单位，学生也可以选择。

当天下午，记者将此事反映到了河南省教育厅，一名工作人员记录情况后称，会了解此事，具体再和记者联系沟通。

省教育厅另一名相关负责人表示，新的教学大纲规定，至少半年以上顶岗实习，按要求是需要这样的。指定的，系特殊行业，不合适的地方，比如酒吧、高强度，对人身有危害的，是不允许的。“如果学校不指定的话，让学生自己找？去哪里顶岗实习？”上述负责人解释。

（原题为：《学校强制学生顶岗实习，不去不发毕业证？回应来了！》）