职称外语考试的历史沿革2017年1月26日如何写历史沿革

全国统考

2017年1月，中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化职称制度的意见》明确提出，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的，由用人单位或评审机构自主确定评审条件。

顶层突破

【延伸阅读】

1991年3月，原人事部印发《关于在专业技术职务评聘工作中严格掌握外语条件的通知》，提出评聘专业技术职务工作中，对外语条件要从严要求，原则上可采用考试和考核的办法。随后，一些地方开始启动职称外语等级考试试点工作。

（王海磬编辑整理）

启动试点

1990年11月，随着全国企事业单位首次专业技术职务评聘工作的完成，原人事部印发《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行》，其中提出，评聘专业技术职务必须严格专业技术职务试行条例所的能力、业绩、资历、本专业（或相近专业）学历和相应的外语水平等基本任职条件。

2016年3月，中央印发的《关于深化人才发展体制机制的意见》明确，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。

1998年7月,原人事部印发《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》，通知要求，从1999年开始，实行全国专业技术人员职称外语等级统一考试。这一通知明确提出，专业技术人员担任或晋升相应专业技术职务，须取得相应职称外语统一考试合格证书。

退出必备选项

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概念的提出

2016年12月，人力资源和社会保障部公布了2017年度专业技术人员资格考试工作计划。对比2016年工作计划，职称外语并未被列入。

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