教师当保安可否撬动“铁饭碗_关于桂林山水的谚语

旧事中的仆人公，53岁的陈冬，不单具有本科学历和中学高级教师职称，仍是具有事业编制的公办教师。他由教师转岗当保安，事业编制没有变，“体系体例内”的铁饭碗没有打破，可是，由教师改当保安，他的身份变了。这是由于，作为公办教师，陈冬等教员不单有事业编制，还具有区别于工人身份的干部身份。而保安，则是工勤人员（工人）身份。因而，这种师到保安的转岗，表了然在体系体例内框架里，人员身份呈现了“下调”。

当然，同属体系体例内身份，既然教师等事业编制人员的身份“能上能下”，那么，公事员等具有行政编制的人员，其身份也应“能上能下”，而不该铁板一块。

一个现实的警示是，中小学校和教育部分应及时关心生源变化，及时做好教师岗亭规划分派，使称职的教师安于讲授，使及格的保安安于本职。

走下，放下教鞭，换上当起保安。昨日，本报报道湖北省沙洋县本年在全县70所中小学和36所幼儿园选择172名富余教师担任专职保安，此中有几名是中小学前任校长，平均教龄30年摆布。据悉，由部分主导的教师大规模转岗，这在湖北省尚属初次。

虽然本地教育部分担任人暗示，“教师转岗当保安”只是姑且性调整，不外，即便这种调整真是姑且性的，它也透显露人员身份调整的某些深层蕴意。

楚天金报讯

教员当保安，虽然“铁饭碗”（编制）还在，可是现实身份发生了庞大变化，这种变化对人们的保守思维发生强烈冲击。

当下社会，人们更常见到的气象是，无论是行政编制，仍是事业编制，一些人员“在编不在岗”、“吃空饷”。时有报道，一些人员不上班，单元照样得发工资、分福利，干部的身份不变，无论岗亭能否饱和，人员能否在岗、人岗能否分手，焊在编制上的“铁饭碗”按例能分饭吃，干部身份也牢不成破。以编制办理为焦点的现行人事办理轨制，以庞大的轨制惯性，养出了这种编制“养闲人”、“蓄身份”的场合排场，持久没有打破。

沙洋县172名富余教师转岗任保安，而没有呈现一些机关事业单元里“有编可不干活、姑且工在一线”如许的怪象，表白人员身份和地位不再是铁板一块，使得编制“养闲人”的惯常场合排场，终究透显露了些微的破局迹象，或者是某种先声。

除此之外，富余教师任保安，也申明教育部分对中小学校师资的规划缺乏前瞻性结构。面临生齿出生率降低和当地生源外流，本地教育部分没能及时应对，对师资合适规划，从而呈现教师当保安的现象。当然，在以行政区划调配生源、以行政指令分派师资的现行办理轨制下，这种前瞻性的结构和调整本身也是极有难度的。

持久以来，在体系体例内，人员身份的“上调”是常态，可是，从干部向工人身份的“下调”，除了违法违纪等景象外，“下调”是极为稀有的。恰是身份的这种变化，使得转岗的教员虽然编制没变，却说“体面上挂不住”。

本报评论员柯锐