广西银行招聘：2014年桂林银行南宁分行招聘社区零售客户经理20名2015年12
一经录用，我们将提供在南宁市场具有竞争力的工资薪酬。
近年来，桂林银行着力提升精细化管理水平，加强风险管控能力，推动各项业务稳健发展。截至2013年末，桂林银行及控股村镇银行资产总额1040.52亿元，同比增长46.42%;存款总额679.76亿元，同比增长46.3%;贷款总额240.87亿元，同比增长23.18%;实现利润12.9亿元，同比增长39.72%;上缴各类税金5.76亿元，同比增长97.33%;各项监管指标均达到良好银行标准。桂林银行总资产已进入全国140多家城商行的中上列;纳税在广西国税部分列第16位、在桂林列第二位。目前，全行及其控股村镇银行共有员工近2900人，其中大学以上学历员工占比92%以上，员工团队朝气蓬勃、进取向上。
2、报名方式。应聘材料一律通过电子邮件送达，电子邮箱：，符合条件者将通过短信或电话通知面试。
简历投递资格审核面试体检录用。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。
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应聘条件：大学本科及以上学历，同业工作经历要求至少满1年，年龄35周岁以下。
桂林银行成立于1997年，是一家具有法人资格的股份制商业银行，至今已走过17个年头。目前，桂林银行在广西设立了48家分支机构，业务范围覆盖南宁、柳州、桂林、梧州、贺州等区域，同时在广西区内和广东深圳控股设立了7家村镇银行。
联系人：潘经理，电话：。
桂林银行股份有限公司南宁分行
1、报名日期：2014年8月27日～2014年9月12日。符合条件人员请下载《 桂林银行应聘登记表.doc》。报名时须提交本人身份证、学历证、学位证书及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件影印件。
四、报名
一、招聘岗位、人数及条件
《桂林银行应聘登记表.doc》
桂林银行的持续健康发展获到了社会的高度肯定， 连续三年获得“广西优秀企业”称号，位列2014年“广西企业100强”第42位;在2014年全球权威金融英国《银行家》发布的“全球银行1000强”中，名列第717位;在2013～2014年度《亚洲银行家500强》竞争力排名中列亚洲区第12位、中国区第4位。
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本次招聘中面试、录用、体检均通过短信或电话通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，以免贻误。
社区零售客户经理 20名
五、其他事项
2014年8月27日
二、招聘流程
现因南宁市场发展需要，面向社会公开招聘英才。
三、待遇
