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　　1、新员工：入职便可享用岗亭妙技人为奖500元，岗亭妙技人为按缺勤天数计较桂林58同城二手车，缺勤不敷按实践缺勤天数计较。

　　2、老员工（含帮助工人）：岗亭妙技人为奖不敷500元的，同一调解到500元，岗亭妙技人为奖已到达500元或500元以上的桂城社保局德律风，此次不做调解，各部分按照员工在后续事情中的表示另行申请。参照人力资本部更新下发的《员工岗亭妙技奖金比较表》2022年1月1日版本申请。

　　为了提拔员工的主动性，提拔员工步队的不变性，增进告竣“双百”桂林58同城二手车，让部分员工缔造更大的代价。经公司研讨决议，现将片面进步正式员工的支出，详细决议以下：

　　上调加班费：按2600元计较加班费，平常加班费22.4元/小时桂城社保局德律风，假期加班费29.9元/小时，法定假期加班费44.9元/小时桂城社保局德律风。

　　2、入职满1个月桂城社保局德律风，发放奖金100元；入职满2个月桂林58同城二手车，发放奖金200元；入职满3个月，发放奖金300元，凡入职满3个月以上，则每个月发放奖金300元（即最高嘉奖300元/月/人）。