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　　2桂林必去典范桂林明天消息头条、劳动条约与社会保险：被公司正式任命的员工桂林必去典范，公司将与其签署三年劳动条约，并为每位员工打点打点“五险一金”。

　　(5)厂龄补助：入职后每满半年年增长厂龄补助50元/月，每半年增长一次，200元封顶计入加班费基数；

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　　3、事情工夫：每周5天桂林必去典范桂林明天消息头条，天天8小时（二班制），超越部门按《劳动法》划定计发加班人为；平常加班：1.5倍，周末加班：2倍，节沐日加班：3倍。

　　(6)星级补助：试用期转正后启动星级评定（40元/级桂林明天消息头条，每季度评定一次，计入加班费基数）一个星级40元/月（最高4星级）桂林明天消息头条，每季度评比一次，计入加班费基数；

　　4、发薪工夫：公司每个月20日付出员工上一个月的人为，人为间接存入员工小我私家银行账户，新员工进公司时需带足糊口用品落第一个月的米饭钱。

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