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　　本次雇用利用周转体例公然雇用中小学西席222名和利用西席聘任掌握数公然雇用公办幼儿园西席25名。

　　1.一般高校应届结业生(指2022届高校结业生及2020-2021届还没有落实事情单元的高校结业生，下同)，且年满18周岁桂林人材网网。

　　对招聘职员供给的有用住民身份证、响应学历证书、响应学位证书、响应西席资历证书(2020-2021届还没有落实事情单元的高校结业生需持西席资历证参与招聘)桂林桂聘人材网官网、结业生失业保举表、专业成就表、获奖证书等质料的原件及复印件停止现场考核。契合报名前提的，不得回绝报名，不赞成报名的，要阐明不赞成报名的详细缘故原由，并在报名注销表上签订能否赞成报考的定见。

　　体检由北流市教诲局和北流市人力资本和社会保证局配合构造。体检事情根据中共广西壮族自治区委员会构造部、自治区人力资本社会保证厅桂林人材网网、自治区卫生安康委《关于进一步标准奇迹单元公然雇用职员体检事情有关成绩的告诉》(桂人社规〔2019〕11号)施行。

　　体检或考查不及格的，不克不及肯定为聘任人选桂林桂聘人材网官网。空白岗亭可按考生测验及格总成就排名从高分到低分次第顺次递补。

　　校外职员应根据疫情防控事情请求，照实填写《小我私家安康许诺书》，“广西安康码”为绿色且现场丈量体温一般(37.3℃)，同时佩带口罩入场，自发承受疫情防控相干事情请求，确保顺遂参考。如疫情防控情势发作变革，将按照相干请求合时调解雇用会相干摆设，详细请存眷玉林市人力资本和社会保证局官网。校外职员进校一概供给48小时内核酸检测成果证实并停止二码联查。

　　雇用单元按照招聘者的口试及格成就从高分到低分按1：1的比例肯定考查人选。考查时必需停止报考资历复审。报考资历复审次要核实报考者能否契合划定的报考前提，确认其报名时供给的信息和质料能否实在精确。

　　签署了失业三方和谈书的结业生必需在2022年7月31日前持结业证、学位证、西席资历证(三证缺一不成)到北流市教诲局停止资历复审。经核验上述证件不齐备者打消聘任资历。

　　由北流市教诲局在北流市群众当局流派网站公布。通告内容包罗人选名单、体检工夫、所在、体检留意事项及考查法子。

　　3.口试方法和内容：采纳构造化口试情势，对口试考生按有关划定停止口试考评桂林桂聘人材网官网，综合考查招考者把握本专业常识的水平、临场应变、阐发判定、言语表达、处理实践成绩等才能。口试满分100分，最低及格分数线分桂林人材网网。

　　但凡因主要档案质料不全、小我私家阅历不清等没法停止有用考查的桂林桂聘人材网官网，和经有关部分确认存在严峻违法失期举动的职员，不得肯定为拟聘任人选。

　　笔试内容为大众根底常识和岗亭专业常识;笔试满分为50分;测验时长为40分钟;测验不指定测验纲领和参考材料。笔试详细工夫所在另行告诉。

　　公示成果无贰言的职员，按有关划定打点聘任手续，结业生与用人单元依法签署5年聘任条约(实施一年试用期)。聘任条约书同一利用广西壮族自治区人力资本和社会保证厅监制的《奇迹单元聘任条约(款式)》作为范本。

　　6.具有响应的西席资历证。还没有停止西席资历认定的2022届结业生，可先行报名参与招聘，但在2022年7月31日前必需获得响应的西席资历证;2020-2021届还没有落实事情单元的高校结业生需持西席资历证参与招聘。

　　报名所在：玉林师范学院东校区行政楼201失业信息公布厅(地点：玉林市玉州区教诲东路1303号 )

　　口试成就同分处置法子：顺次以学历上下、笔试成就、师范类专业、优良结业生、当局奖学金、中共党员等次第优先肯定名次前后。

　　按照雇用单元方案雇用的岗亭人数桂林桂聘人材网官网，根据终极口试及格成就从高分到低分按1：1的比例肯定体检、考查人选。如招聘职员体检、考查不及格的，按口试成就从高分到低分顺次递补职员进入体检桂林人材网网、考查人选。

　　本次利用周转体例雇用的西席列入体例办理，施行国度、自治区划定的西席人为福利报酬;利用聘任西席掌握数雇用的西席经体例部分注销存案，在薪酬谢酬、职称评定、岗亭竞聘等方面享用在编职员划一报酬。

　　报考职员报名前留意查对所报考岗亭请求的专业前提，自己所持专业必须要与报考岗亭专业请求相分歧才气契合报考前提。自己所持专业与报考岗亭专业设置请求不分歧且在《广西壮族自治区公事员测验专业分类指点目次(2021年版)》中充公录的，必需现场供给所学专业内容与报考岗亭专业内容80%以上不异的书面证实质料。专业设置请参照《广西壮族自治区公事员测验专业分类指点目次(2021年版)》停止查对。

　　在全部雇用时期须连结通信流通，通信方法若有变革，应实时联络雇用单元变动联络德律风，免得错失聘任时机。

　　2.肯定口试人选：按照笔试成就从高到低不低于1:3的比例肯定口试人选桂林人材网网。比例内末位考生笔试成就并列时，同时肯定为进入口试范畴人选。参与笔试人数不达1:3比例时，按实有参与笔试及格职员停止口试。

　　体检尺度参照订正后的《公事员任命体检通用尺度(试行)》及《公事员任命体检操纵手册(试行)》施行。体检须到县级以上具有划定天分的医疗机构停止桂林人材网网。体检终了，主检大夫该当考核体检成果并署名，医疗机构加盖公章。

　　3.在读的一般高校非2022年应届结业生(此中，在读的非2022年应届结业的专升本职员、研讨生不得以已获得的学历、学位证书报考);

　　单元雇用岗亭方案雇用人数与经由过程报名资历检查人数的比例应到达1：3的方可开考。达不到开考比例确需开考的，须报经玉林市人力资本和社会保证局批准前方可开考。开考岗亭凡经由过程报名资历考核的职员都可参与笔试。无人报考的岗亭，打消本次雇用方案。

　　5.具有一般高校本科及以上学历。2022届一般高校结业生必需在2022年7月31日从前获得学历、学位证书。

　　在雇用现场承受征询、报名。报考职员应在划定工夫内抵达指定所在报名，并与雇用单元职员现局面谈。

　　按照岗亭和口试成就，按1:1的比例，由高分到低分排序，肯定选岗和签约人选，用人单元及北流市教诲局与签约职员现场签署失业三方和谈书。三方和谈书一经签署，违约方需付出违约金。