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　　实施严厉资历复审轨制桂林市最新人事任免。笔试完毕后，桂林市教诲局对进入市直属黉舍西席口试资历复审人选名单的职员(含免笔试的报考职员)停止资历复审;桂林市构造事件办理局对进入其所属幼儿园西席口试资历复审人选名单的职员(含免笔试的报考职员)停止资历复审;各县(市桂林市最新人事任免、区)教诲局对进入各县(市、区)中小黉舍西席口试资历复审人选名单的职员(含免笔试的报考职员)停止资历复审。经资历复审无误后的职员才气进入口试。

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　　资历复审时，报考职员供给的各项信息与证件质料(结业证、学位证、身份证、职称证、西席资历证、其他必需的证实质料等。暂未获得结业证、学位证、西席资历证的报考职员桂林市最新人事任免，需求供给相干证实，不然将打消口试资历;且必需在查核前供给西席资历证书和结业证、学位证原件，不然将打消任命资历)必需齐备、完好桂林舆图高清桂林舆图高清、实在、有用，且复印件与原件符合。报考职员的证件及质料不全、不实在或与报考岗亭所必需的前提不符合的，打消报考职员的口试资历，报考职员的笔试成就也同时取消。由此发生的统统结果由报考职员自己负担。

　　口试资历复审采纳现场检查的方法停止。资历复审时报考职员需提交以下质料:在网高低载打印《2022年度桂林市中小学西席公然雇用报名注销表》1份(切近期1寸正面免冠彩色照片，请求与网上报名时上传的照片分歧);报考职员契合报考职位雇用前提的一切相干证件质料原件及复印件各1份。国度构造(含参照公事员法办理的奇迹单元)和奇迹单元在职在编报考职员桂林市最新人事任免，须自动向口试资历检查事情职员供给地点单元及主管部分赞成报考的书面证实;报考职员未能在划定工夫内供给赞成报考据实质料的、坦白身份欺骗报考资历的或供给虚伪信息经由过程资历检查的，一经查实，打消其聘任资历。

　　笔试所在详见《准考据》桂林舆图高清。报考职员参与测验时，必需照顾自己准考据和有用住民身份证，两证缺一不成。同时需照顾疫情防控请求的相干证实质料。

　　笔试完毕后，雇用单元主管部分按照报考职员笔试成就，根据雇用岗亭方案与报考职员1:3的比例，从高分到低分肯定进入口试资历复审人选名单(含免笔试的报考职员)。比例内末位考生呈现笔试成就并列时，同时肯定为进入口试资历复审人选名单。未经由过程资历检查或抛却口试资历的，根据统一职位报考职员笔试总成就从高分到低分的次第顺次递补口试人选。抛却口试资历(含抛却递补口试资历桂林舆图高清，下同)的报考职员应供给由自己署名的书面申请质料(自己署名的书面申请质料可传真)。

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　　2022年6月中旬桂林市最新人事任免，报考职员可登录2022年度桂林市中小学西席公然雇用网上报名体系查询笔试成就。详细工夫见报名网站guilinjszp/index.aspx)。

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