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  普通请求和专业、才能请求详见附件1《桂林市疆土资本局桂林经济手艺开辟区疆土分局雇用岗亭职员状况一览表》  3、招聘职员局部经由过程收集停止报名,邮件须以“岗亭+姓名”定名并发送至指定邮箱,每名招聘者只限报一个岗亭,反复报名主动落空报名资历桂林公事员官网,不得参与口试

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  普通请求和专业、才能请求详见附件1《桂林市疆土资本局桂林经济手艺开辟区疆土分局雇用岗亭职员状况一览表》

  3、招聘职员局部经由过程收集停止报名,邮件须以“岗亭+姓名”定名并发送至指定邮箱,每名招聘者只限报一个岗亭,反复报名主动落空报名资历桂林公事员官网,不得参与口试。

  2、填写《雇用事情职员报名表》(详见附件2),并四周期免冠1寸电子白底彩照粘贴在报名表右上角桂林头条直播。

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  桂林经开区建立桂林市疆土资本局桂林经济手艺开辟区疆土资本办理分局后,负担着开辟区统领范畴内的疆土资本办理、考核及审批等相干本能机能。

  (一)具有优良的思惟政治本质,遵纪违法,清廉自律,风格正直,诚笃取信,义务心强,有优良的职业素养和团队合作肉体,酷爱本职事情。

  (四)具有中级职称年齿在35岁以下(1982年1月1日当前诞生),具有初级职称年齿可放宽到40岁(1977年1月1日当前诞生),具有硕士研讨生以上学积年齿可放宽到38岁(1979年1月1日当前诞生)。

  口试接纳构造化口试与专业才能测试相分离的方法,实施百分制计分,及格线分。口试前对进入口试职员停止资历复审,对不契合雇用通告划定的岗亭前提或未照实填写报名注销表桂林公事员官网、不克不及供给相干有用证件的,均打消口试资历。

  4.人为尺度参照桂林市属大中型企业同级同类职员的薪酬尺度,按岗定薪。以上薪酬尺度包罗“五险一金”小我私家应交纳部门,不含由单元交纳的部门。

  根据口试成就从高分到低分按不超越1:2比例肯定考查职员,按照考查状况按1:1比例肯定拟任命职员,并对其停止体检桂林公事员官网、职业才能和心思测试。因体检、职业才能和心思测试不及格呈现缺额时,按综分解绩由高到低顺次替补(但保存不予替补权)。

  2.试用期查核及格后桂林头条直播,由桂林苏桥园建立开辟有限义务公司签署正式劳动条约,派往桂林经济手艺开辟区疆土分局事情,实施劳动聘任制办理。

  桂林经济手艺开辟区于2016年在整合原西城经济开辟区和原苏桥经济开辟区的根底上组建建立,综合负担统领地区内局部经济办理和部门社会办理本能机能。桂林经开区计划面积为142.7平方千米(含秧塘山川高科技财产园、宝山临空制作财产园、苏桥先辈制作财产园),入驻企业307家,此中范围以上企业83家,今朝已开端构成了电子信息、配备制作桂林头条直播、生物医药、生态食物四大财产。2015年,桂林经开区完成产业总产值559亿元,完成税收12.7亿元。近期目的建立成为国度级经济手艺开辟区,远期目的打形成为承载财产开展、糊口寓居、商贸效劳等综合功用确当代财产新城。

  桂林苏桥园建立开辟有限义务公司为国有独资企业,次要运营桂林经开区地盘一级开辟和园区根底设备及配套设备建立。

  对体检、考查、职业才能和心思测试及格的职员,提请桂林经开区管委会研讨肯定后,于10日内公示7天(公示网:,苏桥经开区管委网),公示后决议聘任。

  为顺遂展开经开区疆土分局事情,经研讨赞成,拜托桂林苏桥园建立开辟有限义务公司面向社会公然雇用一批事情职员,派往桂林市疆土资本局桂林经济手艺开辟区疆土分局事情,事情所在在永福县苏桥镇。

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