桂林生活网二手信息桂林公务员招聘岗位，

　　(六)具有招聘职位所需求的其他聘任前提。职位所需求的其他聘任前提详见《桂林市临桂区奇迹单元2024年间接查核公然雇用“三支一扶”效劳期满职员职位方案表》(附件1);

　　体检由桂林市临桂区人力资本和社会保证局同一构造施行,并到指定的医疗机构停止。体检用度由报考职员负担。

　　(一)体检严厉根据新订正的《公事员任命体检通用尺度(试行)》及有关划定构造施行。报考职员对非当日、非就地复检的体检结论有疑问的,能够在接到体检结论告诉之日起7日外向桂林市临桂区人力资本和社会保证局提交复检申请,经核准后停止复检。复检只能停止一次,体检成果以复检结论为准。按《公事员任命体检特别尺度(试行)》施行的体检项目均不断止复检。

　　2：桂林市临桂区奇迹单元2024年度间接查核公然雇用“三支一扶”效劳期满职员报名注销表

　　颠末现场资历检查确认契合雇用前提的报考职员，都可间接进入查核法式桂林公事员雇用岗亭，并按实践经由过程资历检查人数肯定查核人选桂林公事员雇用岗亭。经由过程资历检查进入查核法式的报考职员，要按划定的工夫所在及请求参与查核。未能定时参与的，视为主动抛却查核资历。

　　本次桂林市临桂区奇迹单元2024年间接查核公然雇用“三支一扶”效劳期满职员报名事情,采纳现场报名方法停止。

　　本次临桂区奇迹单元间接查核公然雇用2024年度“三支一扶”效劳期满且查核及格以上职员事情，根据公布雇用通告、报名与资历检查、查核、体检、考查、公示和聘任等环节停止。

　　报考职员要当真查对报考岗亭的雇用前提,但凡不契合报考前提,仍供给虚伪信息报名参与查核的,一经核实,打消报考资历,义务由报考职员负担。

　　体检人选的肯定。根据统一职位报考职员查核及格成就,从高分至低分按1:1比例肯定进入体检环节人选桂林公事员雇用岗亭。

　　4.新任命未满5年(含试用期)的公事员和新聘任未满3年(含试用期)的奇迹单元事情职员不得报名;

　　报名所在及联络德律风:详见《桂林市临桂区奇迹单元2024年间接查核公然雇用“三支一扶”效劳期满职员职位方案表》

　　(一)雇用单元和主管部分要贯彻“公然、对等、合作、择优”的准绳,实在增强对此次雇用事情的指导,经心构造,缜密布置,亲密共同,确保公然测验雇用事情有序展开。

　　由桂林市临桂区人力资本和社会保证局指定专人,现场根据本《通告》的划定和《桂林市临桂区奇迹单元2024年间接查核公然雇用“三支一扶”效劳期满职员职位方案表》宣布的雇用职位资历前提对报考职员停止资历检查,对契合报考前提的,不得回绝报考,不赞成报考的要阐明来由,并劈面反应给报考职员。

　　(三)考查内容:次要考查报考职员报考资历的婚配性、实在性,和报考职员的思惟政治表示、品德品格、营业才能、事情实绩、勤政廉政、服从国度法令法例及服从原事情单元规章轨制等状况。考查的同时,要停止报考资历复审。

　　(二)实施躲避轨制。事情职员在公然雇用中,触及与自己有伉俪干系、直系血亲干系、三代之内旁系血亲干系、近姻亲干系大概其他能够影响雇用公平的,该当躲避。

　　现场报名准绳上请求报考职员自己参加,如自己确有缘故原由不克不及参加,可书面拜托报名。受拜托人供给报考职员有用身份证实和契合报考职位雇用前提相干质料原件的,视为报考职员拜托受拜托人报名并负担义务。

　　2024广西桂林市恭城瑶族自治县奇迹单元间接查核雇用“三支一扶”效劳期满且查核及格以上职员体检通告

　　体检不及格或志愿抛却体检的,从报考统一职位且查核成就及格的职员中按从高分至低分按1:1比例顺次递补。没有递补人选的,打消该职位雇用方案。

　　2024广西南宁市马山县面向效劳期满“三支一扶”职员雇用奇迹单元职员拟聘任职员公示 （第二批）

　　(二)雇用单元应与受聘职员签署《奇迹单元聘任条约》。签署条约工夫应以聘任告诉下文之日起计较。雇用单元与受聘职员签署的聘任条约,限期普通不低于3年桂林公事员雇用岗亭。

　　凡契合雇用职位报考前提请求的报考职员，需提交以下质料：在网上打印《桂林市临桂区奇迹单元2024年间接查核公然雇用“三支一扶”效劳期满职员报名注销表》(附件2)一式2份并贴自己近期小二寸正面免冠彩色蓝底照片、报考职员契合报考职位雇用前提所列的相干证件质料原件及复印件1份(如结业证、学位证、身份证、资历证实、效劳单元或现任职单元赞成报考据实等)。每一个报考职员只能报考一个职位。

　　原题目：[2024-10-08]桂林市临桂区奇迹单元2024年间接查核公然雇用“三支一扶”效劳期满职员通告

　　(一)临桂区人力资本和社会保证局按照雇用查核、体检、考查等法式获得的成果,肯定拟聘任职员名单,并在雇用通告公布的范畴内停止公示,公示期为7个事情日桂林糊口网二手信息。公示期满无贰言的,由雇用单元填写《桂林市奇迹单元公然雇用事情职员审批表》一式三份,经桂林市临桂区人力资本和社会保证局批准,报桂林市人力资本和社会保证局打点聘任审批手续。聘任手续须在15个事情日内完成桂林公事员雇用岗亭。报考职员在接到聘任告诉后15日内到单元报到,过期不报到按主动抛却聘任资历处置。对公示期反应有影响聘任成绩的,由雇用单元主管部分卖力查实,经查实有成绩的,不予聘任。

　　2.年齿请求:18周岁以上、35周岁以下(1988年10月8日至2006年10月8日时期诞生)。

　　(二)考查事情由桂林市临桂区人力资本和社会保证局同一构造。考查组由桂林市临桂区人力资本和社会保证局和雇用主管单元2人以上构成。

　　按照《奇迹单元人事办理条例》(国务院令第652号)、《关于在下层奇迹单元公然雇用中定向雇用效劳下层项目职员的告诉》(桂人社函〔2014〕203号)、《广西壮族自治区奇迹单元公然雇用职员施行法子》(桂人社发〔2011〕155号)和中共桂林市委构造部、桂林市人力资本和社会保证局、桂林市机构体例委员会办公室《关于印发桂林市奇迹单元公然雇用职员施行细则的告诉》(市人社发〔2012〕80号)、自治区人社厅《关于在下层奇迹单元公然雇用中定向雇用效劳下层项目职员的告诉》(桂人社函〔2014〕203号)、自治区党委办公厅、自治区群众当局办公厅《关于进一步指导和鼓舞高校结业生到下层事情的告诉》(厅发〔2018〕14号)和中共桂林市委办公室、桂林市群众当局办公室《关于进一步指导和鼓舞高校结业生到下层事情的告诉》(办发[2018]23号)肉体,现决议构造施行桂林市临桂区奇迹单元2024年间接查核公然雇用“三支一扶”效劳期满职员事情。共10个职位方案雇用10人桂林糊口网二手信息。现将有关事项通告以下。

　　本次桂林市临桂区奇迹单元2024年间接查核公然雇用“三支一扶”效劳期满职员事情,不指定查核教导用书,不举行也不拜托任何机构举行查核教导培训班。今朝社会上呈现的任何故县区人力资本和社会保证局名义举行的查核培训班,均与桂林市临桂区人力资本和社会保证局无关桂林公事员雇用岗亭。敬请广阔报考职员进步警觉,切勿受骗被骗。

　　5.在读的一般高校非2024年应届结业生(此中，在读的非2024年应届结业的专升本职员、研讨生不得以已获得的学历桂林糊口网二手信息、学位证书报考);

　　3.在各级公事员和奇迹单元事情职员应考(聘)中被认定有作弊等严峻违背录(聘)用规律举动的职员;

　　2024广西崇左市大新县面向效劳期满三支一扶职员查核雇用州里奇迹单元事情职员拟聘任职员公示

　　3.国度构造(含参照公事员法办理的奇迹单元)契合报考前提和奇迹单元在职在编职员报考，须先向地点事情单元提出版面申请，并获得地点事情单元及其主管部分的书面赞成后，方能报考;

　　4.报考职员留意查对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区测验任命公事员专业分类指点目次(2024年版)》查对。

　　(五)雇用单元要严厉按公然测验雇用有关政筹谋定展开雇用事情,自发承受监视。如发明违规或故弄玄虚举动,应立刻予以改正,并视情节轻重按划定对有关义务人停止庄重处置,冒犯刑律的,由司法构造依法追查刑事义务。

　　(四)考查组该当普遍听取定见,做到片面桂林糊口网二手信息、客观、公平,据实写出考查质料,并提出明白的考查定见(及格或不及格)。

　　(五)考查事情准绳上在10个事情日内完成。考查组在划定的工夫内详细构造施行考查事情,考查完毕后要构成书面质料(一式两份),考查构成员署名,加盖区人力资本和社会保证局公章。

　　本《通告》注释德律风:详见《桂林市临桂区奇迹单元2024年间接查核公然雇用“三支一扶”效劳期满职员职位方案表》

　　(二)构造体检时,事情职员(含体检大夫)与报考职员有躲避干系的,应予躲避。关于体检中违背操纵规程、故弄玄虚、徇情枉法、溺职渎职,形成不良结果的事情职员(含体检大夫),根据有关划定赐与处置。报考职员在体检过程当中,凡故弄玄虚大概坦白实在状况以致体检成果失真的,应不予聘任或打消聘任资历。