桂林河流特征桂林山水地理位置桂林电科院桂聘

　　本次方案公然雇用32名西席，详细岗亭、人数、专业状况见《桂林电子科技大学2021年第三季度高条理人材公然雇用岗亭信息表》(附件1)。

　　由黉舍构造拟聘职员到病院停止体检(注：体检用度自理)。体检事情根据文件《关于进一步标准奇迹单元公然雇用职员体检事情有关成绩的告诉》(桂人社规〔2019〕11号)和《关于指定奇迹单元公然雇用职员体检医疗机构的告诉》(桂人社函〔2019〕160号)及相干划定施行，体检不及格职员不予以聘任。对体检不及格职员酿成的空白，可从进入统一岗亭口试范畴的职员中按成就排序顺次等额递补桂林山川天文地位。

　　(二)招聘者须照实填写《桂林电子科技大学2021年第三季度高条理人材公然雇用报名注销表》(附件2)并提交身份证、所获第一流此外学历桂林山川天文地位、学位证、职称证桂林河道特性、获奖证书等的电子扫描件。

　　对拟聘任职员的相干状况和拟聘岗亭等桂林山川天文地位，在我校主页长进行公示，公示工夫为7个事情日;公示内容包罗拟聘职员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗亭等桂林河道特性。

　　查核根据雇用职位人数1:1的比例肯定查核人选，由人事处构造查核。查核次要考查招聘职员的思惟政治本质、专业常识、营业才能、事情实绩等状况并对进入查核职员停止资历检查复查。经查核后，开端肯定各岗亭拟聘任职员名单。

　　雇用事情对峙公然、公允桂林河道特性、公平准绳，承受社会及有关部分监视。在雇用中若有违纪举动，经查实，将按有关划定庄重处置。雇用征询德律风，监视告发德律风。

　　本次雇用职员为具有博士研讨生学历学位或副高及以上职称职员，经自治区人力资本和社会保证部分批准后，按照公然雇用相干文件划定接纳间接查核方法停止。

　　按照自治区人力资本和社会保证厅《广西壮族自治区奇迹单元公然雇用职员施行法子》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步标准区直奇迹单元公然雇用事情的告诉》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件肉体，经报自治区机构体例委员会办公室桂林山川天文地位、人力资本和社会保证厅核准，我校2021年第三季度面向社会公然雇用事情职员共32名，现将有关事项通告以下。

　　(一)本次雇用采纳电子邮件报名方法。发送电子邮件报名时，请在邮件主题及招聘文档名中说明“桂林电子科技大学2021年第三季度高条理人材公然雇用+招聘岗亭+姓名”。

　　我校人事处卖力受理报名并按照招聘者电子邮件报名供给质料，比较其所报考岗亭前提请求停止资历检查，肯定契合岗亭前提职员，并告诉招聘职员。资历检查完毕后，将在桂林电子科技大学主页上宣布经由过程资历检查职员名单。