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　　日前，记者从“壮大实体经济厚植民生福祉全方位推动柳州经济社会高质量发展”新闻发布会上获悉，自2016年起，柳州市坚持在全市开展“发现柳州工匠”工作，积极营造尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，培育选树了一大批能工巧匠桂林当地民俗文化桂林当地民俗文化。目前，全市技能人才总量达59.55万人，其中，高技能人才总量13.11万人，拥有2名中华技能大奖获得者和48名全国技术能手，广西汽车集团工人郑志明成为广西首位大国工匠广西桂林的数据分析。

　　人才是引领发展的第一动力。近年来，柳州市深化产业工人队伍建设改革，多举措开展好技能人才培养工作，打造技能人才高地。柳州市积极构建全方位政策扶持体系，全面实施“龙城金蓝领”培育计划，配套市级财政资金，设立高技能人才奖励、技能大师工作室、高技能人才培训基地奖励等，近三年累计发放各项奖励补贴6884万元，285人获得“龙城技术能手”称号。同时，柳州市制定了由“技能培训、学历教育、竞赛晋级、等级认定、激励表彰”等重要环节构成的产业工人培育体系，大力实施职业技能提升三年行动，积极推动职业培训券培训、企业新型学徒制培训和“以工代训”工作。

　　此外，为切实激发职工活力，柳州市还将劳模精神、劳动精神和工匠精神融入职业教育的人才培养体系，打造了助推产业工人队伍成长壮大的“自主认定平台”“双贯通平台”“技能展示平台”，进一步优化职业技能等级认定流程，打破专业技术职称评审与职业技能评价界限，拓展了技能人才发展通道。

　　“培训课程符合我的工作需求，很不错!”日前，提到桂路通工匠学校，汽车维修员小黄告诉记者壮族文化介绍ppt，自己曾在该工匠学校参加过几次培训，技能水平得到了进一步提高。

　　据了解，由灵川县总工会指导壮族文化介绍ppt、桂林桂路通商贸责任有限公司建立的“桂路通工匠学校”自去年12月挂牌以来，已开展在岗职工技能培训16期壮族文化介绍ppt，累计培训220余人次，受到了职工的广泛点赞。

　　近年来，灵川县总工会高质量推进该县新时代产业工人队伍建设改革，在桂林灵川供电局等多家试点企业开展“产改”特色工作，指导其充分发挥“样板企业”标杆作用，培养出更多技术型新时代产业工人，为灵川县经济社会高质量发展贡献“量”桂林旅游图片大全。同时，积极宣传支持技能人才发展的政策措施、技能人才典型事迹等，引导企业创建劳模工匠人才创新工作室，精准培育更多技术型人才。目前，灵川县有市级劳模工匠人才创新工作室2个，全国劳模1名桂林旅游图片大全、自治区级劳模17名、市级劳模14名壮族文化介绍ppt。

　　“坚持问题导向，瞄准技能提升‘主赛道’，‘靶向’培养高技术人才，才能切实提高产业工人的技能水平和素质，不断把“产改”引向深入广西桂林的数据分析。”灵川县总工会相关负责人告诉记者，该县总工会还积极开展丰富多彩的劳动和技能竞赛，指导基层工会开展“安康杯”竞赛、“送培创工程”等活动，通过岗位练兵、技术比武、技能大赛等途径拓展先进典型培育选树平台，鼓励职工积极主动提升专业技术能力。

　　当好暖心“后勤兵”，让产业工人无后顾之忧投身生产；开设各类培训班，促进产业工人由“工”到“匠”的转变……如今，在田东县，越来越多的产业工人开始转战电商、物流等行业，产业工人就业创业渠道不断拓宽壮族文化介绍ppt广西桂林的数据分析、平台不断拓展。

　　而随着产业工人队伍的不断发展壮大，如何帮助越来越多的产业工人在平凡岗位上找到属于自己的舞台，在劳动中体现价值、展现风采、创造幸福，成为田东县总工会推动产业工人队伍建设改革工作的一道“必答题”。

　　近年来，田东县总工会紧紧围绕上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，精准把握产业工人队伍建设改革的重点和着力点，建立健全工作机制，采取务实举措，推动“产改”工作取得了成效。

　　“我们通过举办产业工人职业技能培训桂林当地民俗文化，为产业工人搭建技能提升的平台。”田东县总工会相关负责人告诉记者，2020年以来，该县已有14745人参加培训，12490人取得相关专业证书。

　　田东县总工会还积极探索产业工人技能人才激励机制，加大高技能人才激励投入力度，激励产业工人提升技能，加快成长成才。同时，充分发挥高技能人才传帮带作用，以创建劳模和工匠人才创新工作室、技能人才创新工作室等为载体壮族文化介绍ppt，广泛开展“匠带兵”“师带徒”活动，培养造就一批高技能人才和劳模工匠，努力建设一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍，不断夯实田东县高质量发展人才“底盘”。