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　　今年以来，全州县委组织部围绕县委县政府中心工作，依照上级要求，着眼强化自身建设，通过提“素质”广西桂林文化特色、立“规矩”和强“人文”等特色文化，有效激发组工干部活力，着力打造过硬干部队伍。

　　提“素质”广西桂林文物有哪些，增强理底。坚持以创建学习型机关为抓手，着力打造素质高桂林石象角、能力强的组工干部队伍广西桂林文化特色。打造多方位学习环境，充分利用党群服务中心等场所，收集了著作、政策用书、文学历史广西桂林文化特色、党报党刊等各类书籍报刊300余册（份），通过“书吧”学习广西桂林文物有哪些，努力拓展组工干部知识面。严格执行集中学习制度，开设组工干部“组工夜校”桂林石象角，由组织部部长带头，副部长、各股室负责人等制定学习计划，内容涵盖政策要求、文化建设等方面，每周不定时开展1-2次夜校供全体组工干部学习，不断提升组工干部理底水平广西桂林文化特色。

　　立“规矩”，强化规矩意识。“没有规矩，不成方圆。”坚持把加强制度建设作为治部之策，把建立健全各项制度放在突出位置。立足实际，按照实用、公平的原则广西桂林文化特色，对各项制度进行全面梳理，修订完善了《全州县委组织部内部管理制度》，内容包括公车管理、财务管理桂林石象角、请销假制度、积分管理制度、公文格式要求等14大项内容，通过制度约束组工干部行为。认真落实组工干部纪律规定广西桂林文物有哪些，针对我部部分同志“八小时”外的生活问题，召开专题会议通报警示学习，从严教育、从严管理广西桂林文物有哪些、从严监督，进一步树立模范部门和过硬组工干部队伍形象桂林石象角。

　　强“人文”，增强队伍活力。坚持把营造充满活力的良好工作氛围作为强化组织部建设的重要举措，注重激发全体干部争先创优、创新创造的内生动力。加强工会建设，多次举办集步数打卡、“炒菜大行动”等工会活动，通过逢年过节慰问广西桂林文物有哪些、会员生日送蛋糕等活动，调动干部积极性。组建篮球等兴趣小组，积极开展“弘扬组工文化、培养健康体魄”系列活动，坚持每周1-2次训练比赛，和兄弟单位交流联谊，有效增强部内机关生机和活力。另一方面，在组织部部长带领下，克服办公场所受限等困难，坚持因地制宜，利用好楼道走廊有效面积，创办“组工文化书香走廊”，围绕“部门特色，股室工作”主题，充分发挥大家主观能动性广西桂林文化特色，精挑细选，整理各类名言警句30余条广西桂林文物有哪些，邀请我县书法协会参与书写，形成了富有浓郁人文气息桂林石象角、组工特色的文化长廊。（蒋勇红）