桂林 人才(桂林人才引进政策)

来源: 桂林发布 2021-01-24 00:40:51 我来说说阅读 次

知识就是力量，人才就是未来。近年来，我市大力实施人才强市战略，用创新引领发展方向，用优渥的政策和优美的山水吸引人才，用优良的服务和优质的平台留住人才，在桂林这片热土上，爱才、惜才、敬才的故事在山水间不断上演。3年来，我市通过线上+线下育才平台，培养本土人才5025人次，兑现高层次人才奖励金额1200万元，为山水名城源源不断注入智慧力量。

2017年，我市正式启动丹桂育才计划作为高层次人才培养的重要抓手，采用名校+名师名企对标名师讲堂国际交流等形式，为桂林重点发展行业高质量发展输送人才。数据显示，丹桂育才计划开展以来，组织了培训41期。在去年疫情期间，上线了云上丹桂培训平台，向810余家企业免费提供2734门各类精品课程，服务人才4000余人。

桂林丹桂育才计划之名家讲堂品牌DNA时代活动现场。

看得见山水，留得住人才。近年来，我市先后研究出台《高层次人才引进和培养暂行办法》《急需紧缺高层次人才评价办法》等一系列政策文件，构建起引才、育才、留才相互衔接的政策围合。同时坚持实施漓江学者、拔尖人才、人才小高地等系列人才工程，启动2亿元人才创业投资引导基金，用于高层次产业创业创新人才和团队的引进培养、奖励扶持。目前已选聘两批共13名漓江学者，带动培养100多名中青年科研技术骨干，其中5名获评全国优秀科技工作者、国务院政府特殊津贴专家、自治区八桂学者等荣誉称号。3年来累计评价急需紧缺类人才207人，认定我市高层次人才415人，兑现高层次人才奖励金额1200万元。

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此外，我市以平台赋能，促进项目化人才资源集聚。依托桂林市海内外高端人才创业创新示范基地、桂林校友双创基地、人才回归(桂)工程，吸引各类人才回乡创业。

桂林云璟科技有限公司创始人肖巍，柏林工业大学博士，从事精密仪器与测试技术研究20余年。2017年，难舍家乡情怀，肖巍回桂创业，专门研发生产在线水质分析仪，并实现了将目前国际国内水质在线分析仪器体积缩小6倍、成本降低50%的创新性突破。短短几年间，肖巍的企业实现了上亿元的产值。好山水、好政策、好平台、好未来，肖巍对自己和企业充满了信心。

受委屈几乎是一个人成长最快的途径，吃下去的是委屈，消化掉后得到的是格局。

目前，桂林市海内外高端人才创业创新示范基地已签约入驻生物医药、文化旅游等产业领域高层次人才22名(其中国家级高层次人才11名);在孵项目16个，组织系列创新创业活动覆盖群体超过4000人。2019年通过举办优秀学子印像桂林活动，50名国内双一流、原985、211院校的毕业生来桂交流考察，我市共提供307个岗位，收到简历34份，促成26名优秀学子与我市用人单位初步达成录用意向(其中本科6人、硕士13人、博士7人)，为我市发展储备了更多青年人才。

来源丨桂林日报记者韦莎妮娜 通讯员戈红明

如今人们一有空闲都习惯拿起手机刷刷抖音放松一下，有哪些句子让你看过有点赞关注的冲动呢？以下是小编我会学会慢慢习惯自己一个人，因为我知道，总有一天，那些我爱的和爱我的都会离开。