吕梁山护工 携手同行路 真情引凤来

吕梁山护工 携手同行路 真情引凤来600135股吧 从2016年启动吕梁山护工培训项目以来，我市已累计培训吕梁山护工36批6.8万人，实现就业3.7万人。走出大山的吕梁人将“诚信、勤劳、专业”的吕梁山护工形象带到全国各地，优质的服务赢来良

从2016年启动吕梁山护工培训项目以来，我市已累计培训吕梁山护工36批6.8万人，实现就业3.7万人。走出大山的吕梁人将“诚信、勤劳、专业”的吕梁山护工形象带到全国各地，优质的服务赢来良好的口碑，越来越多的家政公司慕名而来，吕梁也吸引了全国家政服务行业的目光。

在第三十六批吕梁山护工走出大山欢送仪式上，1309名吕梁山护工即将跟随不同的家政公司，离开家乡外出就业。参加此次吕梁山护工招聘的家政公司共有47家，有的已经合作多年，有的第一次来到吕梁，但对于吕梁山护工，他们却抱有同样的热情和期待。

【同期】山东紫荆医疗护理有限公司副总经理 魏毅：我们跟吕梁山护工共同走过了第六个年头，我们这次也特别带来了摄制组，来我们这边拍摄一个以吕梁山护工成长为主线的宣传纪录片。我们也希望通过纪录片的拍摄，来让我们吕梁山护工在岛城声誉口碑越来越好。

【同期】北京金朵家政服务公司总经理 姬建华：虽然我是第一次来吕梁进行招聘，但是对吕梁山护工并不生疏。北京电视台、中央电视台入户采访咱们吕梁山护工，我到客户家亲自见到了吕梁山护工点点滴滴的服务，得到所有客户的一致好评。

优质的服务不仅是家政行业的敲门砖，更是检验品牌的试金石。吕梁山护工身上特有的老区人民吃苦耐劳的品质，吸引着全国各地的家政公司，市场的认可度和竞争力愈发明显。

【同期】北京市家庭服务业协会副会长 今日东方劳务派遣有限公司董事长 李金花：吕梁山护工在我们所有的客户当中口碑特别好，都抢着点名要，家政服务员一定要点吕梁山护工，这就是老百姓的口碑。

一般来讲，当60岁以上人口占比超过10%则进入老龄化社会，当前我国60岁及以上人口占比为18.7%，家政护理需求逐年增大。吕梁山护工品牌愈发厚重，在全国家政市场的优势更加明显。

【同期】北京市家庭服务业协会副会长 今日东方劳务派遣有限公司董事长 李金花：现在居家养老也是大趋势，我们需要大批的、大量的吕梁山护工来加入到北京的家政和养老行业当中去。

【同期】上海擎浩医院管理有限公司总经理 吕伟莉：上海步入到老龄化社会以后，包括现在长护险推出以后，护工的需求量非常大。

近年来，我市积极落实省委、省政府“人人持证、技能社会”战略部署，不断完善吕梁山护工技能培训体系，根据市场需求精准定位，进一步拓宽就业门路。

【同期】上海擎浩医院管理有限公司总经理 吕伟莉：首次来吕梁招聘。我们公司专注于十八年专门做医院陪护工管理的，只做护工管理。我们得知吕梁山护工的一个培训方向，对我们来说非常对口，也看了他们的一个培训机制，看了他们的培训学校，非常完善，军事化的管理。我们也非常非常希望吕梁的护工能够到我们签署的136家医院，上海非常欢迎他们。

第36批吕梁山护工培训从5月6日开班培训，共有2147名学员参加培训，1309名学员已达成就业意向，就业区域辐射北京、上海、青岛、陕西等11省20多个大城市，考察备案登记的合作用人单位累计达292家。越来越多的吕梁山护工迈出家门，改变人生。

【同期】临县白文职业技校学员 张清秀：我听我身边的人说，我的亲戚谁谁谁人家上去北京挣得很多的钱，客户对他们也挺好的。我就有这个感想，我想我也是不是能出去人家对我挺好，我也是不是能挣到很多的钱。不管挣多少，我的希望还挺大的。