2022广西桂林电子科技大学第一批高层次人才招聘23人

　　本次计划公开招聘23名教师，具体岗位、人数、专业情况见《桂林电子科技大学2022年第一批高层次人才公开招聘岗位信息表》(附件1)。

　　(一)本次招聘采取电子邮件报名方式。发送电子邮件报名时，请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2022年第一批高层次人才公开招聘+应聘岗位+姓名”。

　　(二)应聘者须如实填写《桂林电子科技大学2022年高层次人才公开招聘报名登记表》(附件2)并提交身份证、所获最高级别的学历、、职称证、获奖证书等的电子扫描件。

　　我校人事处负责受理报名并根据应聘者电子邮件报名材料，对照其所报考岗位条件要求进行资格审查，确定符合岗位条件人员，并通知应聘人员。资格审查结束后，将在桂林电子科技大学主页上公布通过资格审查人员名单。

　　本次招聘人员为具有博士研究生学历学位等高层次人才，经自治区人力资源和社会保障部门核准后，根据公开招聘相关文件规定采用直接考核方式进行。

　　考核按照招聘职位人数1:1的比例确定考核人选，由人事处组织考核。考核主要考察应聘人员的思想素质、专业知识、业务能力、工作实绩等情况并对进入考核人员进行资格审查复查。经考核后，初步确定各岗位拟聘用人员名单。

　　由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。

　　对拟聘用人员的相关情况和拟聘岗位等，在我校主页上进行公示，公示时间为7个工作日;公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。