2022广西桂林市秀峰区第二批社区工作者招聘20人公告

　　为适应城市社区改革发展需要，稳步推进专职化城市社区工作者队伍建设，经秀峰区区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘秀峰区2022年第二批专职化城市社区工作者(以下简称“社区工作者”)。现将相关招聘事项公告如下:

　　4.正式党员或有两年以上社区工作经历人员、持有全国社会工作者职业资格证书、实名注册登记且表现优秀的社区志愿者、退役军人及现役军人家属，在同等条件下优先聘用。

　　3.报名要求:报考者须填写《秀峰区招聘社区工作者报名表》，提交身份证、户口簿(户口簿首页及印有本人户口信息的户口簿页面共两页或户籍证明)、学历证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份(原件核验后退回)、近期免冠一寸彩照一张。

　　由区委组织部、区民政局和区人力资源和社会保障局相关人员对报考人员是否符合招聘资格条件进行审查。对报考人员在报名资格审查中，发现有提供虚假材料的，取消报名资格。

　　报考人员资格审查通过后，根据报考人数情况及招聘名额科学合理设置面试考场。面试考场及面试顺序采取抽签的形式确定。

　　面试考官由负责组织实施招聘工作的单位确定并随机抽取人数为5-7人的单数组成，主要考察应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力等综合素质及潜在能力，包括应聘者的。

　　根据面试成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分(面试分数须达到60分以上)确定体检人员。面试成绩相同的，按有优先聘用资格条件者列前或重新面试。

　　对体检合格的人员进行政审考察。考察组成员由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区民政局等有关单位抽调人员组成。

　　政审考察内容为思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时，对应聘人员的资格进行复查，复查不合格的，取消应聘资格。

　　应聘人员经政审考核合格后，由区委组织部、区人力资源和社会保障局及区民政局确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，报区政府同意后办理聘用手续，并签订五年聘用合同。其中试用期3个月(试用期内薪酬为拟定等级基本报酬的80%发放)，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，按规定解除劳动合同

　　社区工作者聘用期间，薪酬待遇按照《桂林市秀峰区委办公室 桂林市秀峰区人民政府办公室关于印发桂林市秀峰区专职化城市社区工作者管理办法(试行)的通知》(秀办发〔2021〕30号)文件执行，按规定缴纳五险一金。

　　1.桂林市秀峰区社区工作者招聘简章、通知、公示等内容均在桂林市秀峰区人民政府门户网站(的“公示公告”栏目进行公布，不另行通知，请考生密切关注。

　　2.在疫情期间，报名、面试、体检等工作，必须按照最新的新冠肺炎疫情防控常态化要求，严格落实疫情防控措施。请各位考生关注新冠肺炎疫情最新防控要求，提前做好相关准备工作。请考生仔细阅读《桂林市秀峰区2022年公开招聘社区工作者疫情防控须知》。

　　3.此次招聘按照面试成绩从高到低(最低分数线以上)纳入专职社区工作者后备人才库，6个月内社区出现岗位空缺时，从后备人才库中按照面试成绩从高到低进行依次补录。