推进性别平等构建和谐社会实现男女“双赢”

　　随着时间的不断推移，随着社会的不断发展，女性在社会中的地位也越来越高。我们都知道，在古代，都是男尊女卑，只有男的可以当官，可以考取状元。而后来，随着人们思想的不断改变，女性的地位在生活中慢慢的提高了，同时女性也开始变得越来越强。就在这几日，我看到了一天热点新闻，在高等教育中，女性的占比反超了男性。在新中国刚成立之初，由于人们有重男轻女的思想观念，很多的父母都都重点培养自己的男孩子，对于女孩子都只是让其简单的认识一些知识，很少让他们去接受更高的教育。随着改革开放的不断深入，人们的思想观念逐渐开始变化，女孩子慢慢开始接受更高的教育。而在二十一世纪初期，女性在高等教育中的占比很少，但在十几年的发展里，女性变得越来越强了，因此才导致现在在高等教育中女性的占比高于男性。而这一现象，不仅是在国内，国外也是如此。针对这一现象，不同的人有不一样的看法，并且这一现象的发生，在网上引发的人们热烈的讨论，对此我也有一些不同的看法。

　　首先，女性在高等教育的占比全面反超男性是因为，女性在社会中的地位越来越高。在当今时代下，是一个经济迅速发展的时代，每一个人的发展都离不开经济的支持，因此无论是男性还是女性都是一样。况且在当今社会中，自立的“女强人”也越来越多，而这些“女强人”的出现，都是因为他们能够通过高等教育，为了能让自己变得独立，变得更好。同时这一现象的发生，被视为中国推进性别平等的一大成就。在我看来，其实在早期国家已经告诉人们男女平等了，只是因为人们思想的原因，造成的一种错觉。而这一现象的发生和人们思想观念的改变，造成了国内性别平等的结果。所以说，女性在高等教育中占比的提高，更深一步的告诉人们，在现在社会中的，没有男尊女卑，只有男女平等，没有性别歧视，只有性别平等。

　　其次，这一现象的发生，更让人们关注到，女性的教育优势能不能换来就业市场的竞争力。在现在的许多企业中，他们招聘人时，都会优先考虑男性，所以这就导致现在的女性希望自己能够得到更高的学位来与男性竞争工作。因此这让更多的女性开始努力提升自己的教育，从而获得好的工作与成就。很多人认为，在同等条件下，女性就业没有男性有优势，所以女性要不断提升自己才能有更好的优势。而在我看来，女性的教育优势的提高，有利于提升女性在就业市场的竞争力，因为现在的国家需要这些人，市场也需要许多“女强人”。

　　还有就是，很多女性认为，她们如果不努力读书，不努力提升自己的教育，那么他们的将来只能是一位家庭主妇。而现在的社会，谁都不愿意整天待在家中成为家庭主妇，所以这就要求只有女性变得更加的努力，自己的以后才有可能脱离家庭主妇，成为社会中的“女强人”。同时，女性为了将来能在社会中有一席之地，他们都非常的刻苦，付出的也比同等条件下的男性要多一些，所以在我看来女性教育的提升，再不久的将来，女性在工作的地位也会有显著的变化，社会中的女性工作者将会更多。

　　最后综上所述，女性受高等教育的占比全面反超男性比例，也说明了一些问题。第一，高等教育女性占比的提高，说明国内社会文明进步的成果扎扎实实，有目共睹，同时在今后也一定会更加进一步的发展社会文明；第二，这一现象说明了，通过一定的努力，女性既然在学业上可以反超男性，那么在将来的事业上也一定可以反超男性；第三，就是再延伸下去，虽然女性教育比例反超了男性，但女性在就业方面却经常遇到某些单位的刁难。对女性结婚育儿这一块，需要尽快出台相应补助，所以这就要求用人单位要用工成本的可预期可控制，在一定程度上延长女性的职业生涯。如此，女性的教育优势才能真正沉淀为促进女性自身发展的机会与资源，我们的社会才能更加富有活力。所以说，面对越来越多的高知识女性进入就业领域的趋势，我们要有加快生育成本社会化共担机制探索的紧迫感，这样我们的过来才能更加平等和谐。返回搜狐，查看更多