【党委书记谈初心】上海银行金煜：守好初心、担好使命，建设精品银行

【党委书记谈初心】上海银行金煜：守好初心、担好使命，建设精品银行甘孜州人事 为庆祝中国共产党成立100周年，展示城商行民营银行坚持党的领导，全面加强党的建设工作成果，在银保监会城市银行部指导下，中国银行业协会城商行委员会特别策划了城商行民营银行“党委书

为庆祝中国共产党成立100周年，展示城商行民营银行坚持党的领导，全面加强党的建设工作成果，在银保监会城市银行部指导下，中国银行业协会城商行委员会特别策划了城商行民营银行“党委书记谈初心”专题，选择部分城商行、民营银行进行集中宣传。

中国银行业协会城商行委员会副主任

上海银行党委书记、董事长 金煜

坚守初心 勇担使命 以高质量党建引领高质量发展

作为国有金融企业，上海银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“强党建”引领“强发展”，立足为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的政治责任，努力将初心使命转化为加快高质量发展、服务国家战略大局的实效。

双向融合 筑高质量发展基石

上海银行坚持党建与中心工作双向融合，将坚持党的领导、加强党的建设、落实党的决策部署融入改革发展、经营管理全过程，将党的政治优势、组织优势转为竞争优势、发展优势。

突出思想建设，凝聚发展共识。聚焦主线抓根本，上海银行将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真开展党的十八大、十九大精神学习贯彻工作，做到学懂弄通做实。持之以恒抓深化，上海银行从严从实开展党内集中学习教育，抓好“三严三实”专题教育，推动“两学一做”常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以及“四史”、党史学习教育，在研学中提高政治站位、在实践中破解发展难题。

强化机制保障，加强党建引领。围绕党的领导与公司治理有机融合，上海银行党委将党建工作总体要求写入公司章程，明确党组织在公司治理中的法定地位，并率先落实将党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项修订入章。建立实施党委研究“前置程序”三项制度，将制度优势转化为治理效能，确保党的重大决策部署在全行落地。通过党委会、中心组研究讨论，明确年度工作攻关重点，由班子带头解决发展瓶颈，发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用。

注重强基固本，增强组织合力。着力在“实”上下功夫，以“关键少数”带动“绝大多数”，加强班子自身建设，强化责任传导和履责担当；做实“一岗双责”，通过工作下沉，推动各级党委班子带头抓实所在支部、分管部门及联系单位党支部工作计划的制定与执行，强化党建与中心工作深度融合，增强支部工作落实的穿透性、突破性和创造性，提升基层党组织的组织力和战斗力，充分发挥党组织在加快高质量发展、服务实体经济上的引领与保障作用。着力在“亮”上显特色，围绕共筑基础、共谋发展、共享资源，提高基层党建创新活力，通过开展党建联建、品牌创建、岗位建功等多种形式，培育辐射更多更好的党建成果。目前，总行党委共辖16家基层党委、7家党总支、226家党支部，全行在岗员工中党员占比达到36%，平均年龄37.8岁，超过一半党员为35岁以下青年党员。

优化干部选育，提升队伍能力。坚持以人为本，围绕队伍专业化、年轻化建设，既着眼战略需求，选准用好愿干事、能干事、干成事的优秀干部；也着眼培养事业的接班人，为看得准、有潜力的员工提供更大舞台。坚持梯队培养，建立优秀管理人才库，推出一系列针对性举措，持续抓深干部梯队建设，培养选拔一批批优秀干部人才接续奋斗。见习机制已成为干部培养的有效抓手，近五年来，总行党委以见习方式培养干部39人次，其中25人已提拔为总行党委直管干部。目前，总行党委直管干部中“70后”占比74%，其中“80后”占比15.9%；总分行中层管理岗位干部“80后”占比40%，其中“85后”占比12%，队伍专业化、年轻化取得显著成效。

不忘初心 强高质量发展活力

上海银行始终牢记初心使命，坚持服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革，以党建引领自身精品银行战略推进，在深入服务国家战略和实体经济中厚植发展根基、拓宽发展空间，实现可持续高质量发展。

服务国家战略，践行使命担当。上海银行所处区域均是国家战略实施所在地，这既是优势，更是责任与压力。对此，上海银行把服务实体经济、支持区域发展作为各级党组织能力建设的试金石和磨刀石，深入对接长三角一体化、粤港澳大湾区、京津冀协同、成渝双城经济圈战略实施，助推重大项目落地，近年来上海银行长三角、粤港澳等区域对公贷款年均增长超过20%。积极融入地方经济建设，深度融入区域经济，围绕各地重点产业、重点领域，积极创新服务方式，培育业务发展优势，取得了积极成效。

坚持金融为民，担好政治责任。上海银行充分发挥各级党组织践行金融为民的战斗堡垒作用，努力打造更有温度的银行。围绕小微企业“融资难、融资贵”问题，探索在线供应链金融新模式，近年来普惠贷款年复合增长率近40%。围绕养老医疗等群众关切领域，搭建“金融+生活”养老服务体系，是全国唯一获得“全国敬老模范单位”、“全国敬老文明号”两项国家级荣誉的银行；成为上海医疗付费“一件事”首批试点银行，打造的全流程、线上化、智能化“智慧e疗”服务体系，为患者提供了更智能、便捷、高效的就医服务。围绕脱贫攻坚，上海银行党委坚持“扶贫”与“扶智、扶志”融合，综合运用党建联建、志愿助学、消费扶贫等方式，聚全行之力精准扶贫，结对村从最初深度贫困已全部脱贫，目前上海银行又与结对村签订了新一轮协议，为乡村振兴继续贡献力量。

防范金融风险，努力行稳致远。在发展过程中，上海银行党委始终高度重视外部环境和风险压力。以合规稳健经营为前提，通过细化各类风险管控策略，守住风险底线，资产质量始终保持业内较好水平。以提升实体经济服务质效为核心，建成了以“三道防线”为核心的全面风险管理体系，有效促进风险管理与业务发展相融合。在此基础上，适应新经济、新业态、新技术下的高质量发展要求，正加快培育与数字化转型要求相适应的风险经营管理能力，形成以智能风控为核心的风险管理体系。

深化改革创新，激发发展动力。上海银行始终秉持以变求进、以变创新思维，不断以改革创新提升服务实体经济的活力、动力和能力。建立了总分子战略相互衔接，战略实施与资产负债、绩效考核、资源配置等工作相融合的闭环管理体系，从战略层面引领高质量发展；推进分支行经营管理体制改革，通过从体制、机制上做优支行，从能力、体量上做强分行，更好融入区域经济发展；积极探索数字化转型，加强金融科技在各领域、各环节应用，为可持续高质量发展赋能。在这当中，上海银行充分发挥各级党组织、全体党员的创新活力，鼓励党员在破解难题上带头冲锋，在推动高质量发展上做出表率。

面向未来 开高质量发展新局

站在“两个一百年”的历史交汇期，上海银行把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把庆祝建党百年作为贯穿全年宣传教育的主线，进一步激发全体干部员工爱党之情、奋斗之志；以组织建党百年庆祝大会、“高质量党建引领上海银行高质量发展”党建论坛等为抓手，不断激发党员干部员工立足本职、开拓进取、勇争一流的使命担当，为高质量发展贡献更大力量。

站在自身新一轮规划实施的新起点，上海银行将坚持以高质量党建为引领，以高质量发展为目标，主动适应经济发展形势、科技发展态势，以数字化转型为主线，加快改革创新，追求发展效率、质量和结构平衡，努力以更具特色、更高质量的发展向党的百年华诞献礼。

2013年9月10日 http://www.xinzhiliao.com/sj/dongji/11165.html