真正厉害的人经营人脉，不是靠巴结，而是通过这三种有效方式获取

真正厉害的人经营人脉，不是靠巴结，而是通过这三种有效方式获取踏破天 电视剧《欢乐颂》里的樊胜美，平时她认识的朋友很多，很多公司老总的联系方式樊胜美都一一掌握。 那些老板们的酒局需要樊胜美撑场面的时候，她也不敢拒绝，生怕断了这一层人脉关系。 但是

电视剧《欢乐颂》里的樊胜美，平时她认识的朋友很多，很多公司老总的联系方式樊胜美都一一掌握。

那些老板们的酒局需要樊胜美撑场面的时候，她也不敢拒绝，生怕断了这一层人脉关系。

但是当樊胜美的父亲躺在病床上需要手术费的时候，这些平时满嘴义气的人面对樊胜美的请求一个个都推三阻四，最后，还是她的邻居帮她解决了这件事。

很多时候，我们都有一个错误的认识，以为经营人脉就需要委曲求全，奉承巴结，但是往往这样的经营方法换来的只是人与人之间的不对等。

所以，真正厉害的人经营人脉，从来都不是靠巴结，而是这三种有效方式。

一、提升自己的价值，让自己具备积累人脉的基础

记得在上高中的时候，一开始我的数学是弱项，所以很害怕别人向我请教问题，久而久之，我无法帮别人解惑，别人也不太愿意没有任何回报地为我解惑。

后来数学实在没有下降空间，于是就开始埋头苦读，认真研究那些公式和解题思路，慢慢的，在我的努力下，我的数学开始好转，能够为别人解惑。

再后来我发现，我有不懂的地方问别人的时候，得到不再是不耐烦地应付，因为我也掌握了一些解题思路，所以这时候的交流就相当于是学习思维的一个互换过程。

其实人与人的相处也就是一个资源互换的过程，你提供我需要的价值，我提供你需要的价值，然后彼此交换，彼此成长。

当你没有足够价值的时候，你认识再多高价值的人也没有用，因为你没有可以用来和别人变换的资本。

所以，想要经营人脉，就必须提升自己的价值，自身成为一束光，才能吸引别的光。

二、多投资和自己层次相仿的人

《欢乐颂》里，22楼的姐妹在帮助樊胜美解决了一个大麻烦之后，曲筱绡说了这样一句话——

“安迪出马，我绝对放心，什么样的人和什么样的人交往，安迪那样优秀的人，身边的朋友也必定差不到哪里去”。

剧中的安迪是商业大鳄谭宗明花重金聘请回来的人才，两人同样也是认识多年的老友，这次回来，安迪是帮谭宗明收购一家集团。

车、房子都是谭宗明帮安迪配置的，这点花费在他眼里就相当于是一次投资。

他知道安迪身上的价值，所以他从不担心这个合作伙伴会让自己投资失败。

近朱者赤，近墨者黑，和什么样的人交往决定你的格局，钱是赚不完的，而结交一个有价值的朋友，却可以受益终生。

正确的投资不是项目，而是和自己层次相仿的人际关系。

三、人脉更重要的是给予和互利互惠

01）、朋友多≠人脉广，人脉和朋友不一样，朋友不分贵贱，有相同话题便可以无话不谈，然而人脉的本质却是互惠互利。

韩信在还没有遇到刘邦之前，只是一个在街上无所事事，甚至还要忍受胯下之辱的莽夫；在遇到刘邦之后，他看中了韩信身上的才华，所以开始重用韩信。

事实证明刘邦这次的博弈没有输，他给予了韩信荣华富贵，韩信回报了他半壁江山，两人的有来有往共同演绎了汉高祖麾下的盛世。

人脉从来不是一方的索取，或者是一方的付出，人脉是一个互利互惠的过程。

互利互惠是人际交往的根基，人与人之间的相处如果做不到互利互惠，就不可能建立和谐融洽的人际关系。

如果你从别人那里得到了恩惠，那么你就应该给予对方回报，这样的有来有往才是经营人脉关系的良好前提。

02）、人脉是需要经营的，那些靠巴结、阿谀奉承建立起来的关系只能算作是酒桌上的推杯换盏，一旦涉及到利益的互惠，这些关系几乎立刻就会土崩瓦解。

身边的人脉重要吗？答案是很重要，一个人最终会成为什么样的人，很大程度取决于他身边的人脉。

但是比起获得人脉，更重要的是你要学会该如何经营人脉，人脉资源的意义就是资源之间的互换，而前提便是你自身就是一个值得交换的资源。

正所谓同频才能共振，同流才能交流，你不让自己优秀起来，不投资和自己层次相仿的人，只一味索取而不懂得回馈，那么你的人脉关系根本就没有经营的必要，因为你的名片不会被别人接受。