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  人在职场,跳槽是司空见惯的事。此处不留爷,自有留爷处;处处不留爷,爷当个体户。不过,跳槽也是一门学问,跳好了平步青云,跳不好不仅壮志难酬,甚至可能性命难保。

  纵观三国历史,你也可以把它当成一个大的职场,无数英雄豪杰在职场中或勤奋工作或频频跳槽。而三国里跳槽的精英大致有这样几种类型:第一种是创业型的跳槽者,第二种是老板无能导致的跳槽者,第三种类型是在原单位不受重视的跳槽者,第四种类型则是毫无章法的跳槽者。

  不管出于什么原因,跳槽者起初的梦想都很美好,但事实证明,跳槽是把双刃剑。跳槽也有跳槽的规矩,坏了这些规矩,就算你有天大的本事,估计也没人敢接受你。于是,有人跳槽成功自己当了老板,再不济也在新单位混得风生水起,有人却从“跳槽王”变成了“跳槽亡”。

  这是品牌战略专家李光斗给我们的忠告,就刊登在2010年第31期的《中国经济周刊》上,每一个混迹职场的人,不可不读。 新阅读推荐

  在这个时代,“尊敬”二字似乎已被遗忘在某个角落,我们不禁好奇,作为新生代,90后的尊敬都给了谁?为了揭开这个谜底,一探90后的尊敬取向,意林杂志社联合各大媒体在全国范围内开展“90后,你最尊敬谁”问卷调查,历时一个月,回收问卷50674份。结果显示,成龙位列榜首,是90后最为尊敬的名人。

  一览90后最受尊敬的排行榜,上榜的每一位名人都有一部属于自己的奋斗史。周杰伦,一个曾经的酒吧歌手,而今已是歌坛老大;比尔·盖茨,当年的辍学学生,今日已在全世界建立起他的计算机王国:迈克尔·杰克逊,一个曾经的黑人小孩,成为人们心中永恒的歌坛神话……

  调查中,各个行业的尊敬度分布有明显差异,演艺界最高,40%;其次为文化界,20%;商业界紧随其后,政界人士尊敬度最低。如果说传奇经历成就了名人个人尊敬的话,是什么因素造就了每个领域的尊敬呢?如果你对这个线期的《意林》吧。新阅读推荐

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