从就事论事到刨根问底

　　“红刚，关于杨某反映干部违规取消其家庭低保一事，你们上午赶紧去了解一下。”前不久的一天早晨，刚上班，区纪委监委党风政风监督室主任就交给我一件急活。接到任务后，我和同事直奔杨某所在街道。

　　经过到街道、社区调查了解，我们掌握了一些基本情况：杨某是辖区居民，前些年夫妻双双失业，没有稳定的收入来源，家庭生活困难，一家三口享受低保待遇。在南京市建邺区纪委监委前不久牵头开展的扶贫领域违规违纪问题大检查中，发现杨某即将到法定退休年龄，可以领取养老金；杨某与妻子离异，其前妻已领取养老金；且杨某儿子名下有一辆小轿车，便认定杨某家庭不符合继续享受低保的条件，督促社区有关工作人员从检查当月起停止杨某前妻、儿子的最低生活保障待遇，并按规定核减杨某低保金至其到达退休年龄。随后，有关工作人员按规定进行了处理。

　　工作人员介绍的情况很详实，作出的决定也有理有据。至此，一切都已明了。“下午撰写调查报告，再把处理结果向杨某作个反馈，就可以结案了。”我心想。

　　回到单位后，我和同事及时向室主任汇报了有关情况。室主任一边听，一边若有所思地翻阅着我们带回的材料。汇报结束后，室主任说道：“关于杨某反映的问题，调查得比较细致。从目前查处的案件来看，尤其是惠民救助工作中不作为、乱作为、形式主义、官僚主义等问题时有发生，这些都值得我们警惕。在此事中，虽然工作人员不存在杨某反映的情况，但是否存在其他问题呢？”

　　我们再一次仔细查看谈话笔录和相关资料，有关工作人员不作为等问题暴露了出来：杨某与妻子已经离婚一年多了，为什么她的低保金仍然打在杨某名下的上？杨某儿子名下登记的私家车已有半年，为什么在大检查中才发现？还得去找有关工作人员谈谈。对此，我们制定了详细的谈话方案，并按程序报批。为确保谈话顺利进行，第二天，我们又到民政部门调取了相关资料。

　　“按照有关规定，杨某与妻子离异，应该单独立户打卡，为什么还打到杨某的上？”谈话一开始，我们就直奔主题。工作人员解释道：“他们离婚的事我也是最近才知道，我之前跟杨某核对有关信息时，他很不配合。”“低保户名下有车就不应继续享受低保，但杨某儿子名下的车辆已达半年之久，为什么没有及时退保？”“这……他儿子不住在这个小区，我们也是最近才听说。”工作人员还心存一丝侥幸，解释道。

　　“‘不知道’不是挡箭牌。按照低保工作相关规定，‘对于收入来源不固定、成员有劳动能力和劳动条件的低保家庭，原则上要按月复核一次’，这些制度你们是怎么落实的？”工作人员有些不知所措，沉默了一会儿后表示：“我们人手紧张、工作繁重，对低保户信息核查不严格，确实存在履职不到位和工作作风不实的问题，愿意接受组织处理……”

　　几天后，3名工作人员因履职不力问题在全区范围内被通报批评。我们也将有关情况向杨某作了反馈，通过耐心细致的政策讲解，他最终表示接受。

　　总结此次调查工作，我感触颇多：作为基层干部，只有履职尽责，严格按照规章办事，不懒不怠，才能让好政策惠及更多需要保障的群众；作为纪检监察干部，不能只盯“眼前事”，要透过现象看本质，多问几个为什么，在治本上多下功夫，如此方能真正肩负起助力打赢脱贫攻坚战的职责。（马红刚 作者单位：南京市建邺区纪委监委）