2022年六安市直事业单位招聘工作人员岗位表下载

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，经市政府研究同意，由六安市人力资源和社会保障局面向社会统一组织开展2022年度六安市市直事业单位公开招聘工作人员工作。为做好此次公开招聘工作，现就2022年度六安市市直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

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　　经核准，2022年度六安市市直事业单位计划公开招聘176名工作人员。招聘计划（岗位）等信息于5月20日起同时在六安市人力资源和社会保障局网（）、安徽省人事考试网（）统一发布。具体招聘岗位、条件等详见附件1：《2022年度六安市市直事业单位公开招聘岗位计划表》。

　　公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1991年5月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2022年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。工作经历证明样式详见附件3：《关于XXX同志工作经历的证明》。

　　（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

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