宁波事业单元申论热点：高龄农人工的社会保障问题社会保障热点问题

　　他们为城市扶植奉献了芳华与汗水，却未必有靠得住的保障，年近退休，还常常在做重体力活儿……2015年5月发布的一组查询拜访数据显示：在2.73亿农人工里，50岁以上的占到17%，总数跨越4600万，而40岁以上的快要1.2亿。

　　2015浙江事业单元测验申论热点：

　　【尺度表述】

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　　要抓住劳动就业、收入分派、社会保障等问题，关心一线职工、农人工、坚苦职工等群体，要“逐渐让农业转移生齿在城镇进得来、住得下、融得进、能就业、可创业，好农人工权益，保障城乡劳动者平等就业。

　　【具体办法】

　　一、恰当调整社保缴费的费率，降低异地对接的门槛，打破城里打工的职工险与家乡养老的居民险的边界，配合促进企业与农人工缴费养老的决心。

　　高龄农人工的问题，素质上反映的是城乡的差距、劳资的矛盾。当前，城镇化率已达54.77%，可农人工及其家眷仍难享受均等办事;农村居民收入增速持续跑赢P，可“养儿防老、积谷防饥”仍是一些人的无法之选。城乡成长一体化任重道远，让农人工分享盈利、收成实惠，像城里人一样把根扎下来，是一场输不起的战役。

　　二、加大劳动监察执度，对应缴不缴的违法行为庄重查处，让农人工的腰板硬起来，英勇的本人的权益。

　　按照我国的现行，企业男性职工年满60周岁、女性职工年满55周岁就可退休，身体呈现疾患、劳动能力的还可提前退休。退休当前，他们能够从社保基金领取养老金，安享晚年。可是，目前有一批农人工，虽然已届高龄，却难以竣事打工糊口，仍须通过打工来为本人挣钱养老，“退休”一说与他们无缘。

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