广西2015年薪酬报告出炉 来看看你的工资啥水平？
核心提示：近日，广西人才网发布了2015年全区薪酬报告。通过区内各城市、各个行业的薪酬数据，我们为您详细梳理过去一年关于工资的那些事。
桂林生活网讯（桂林晚报记者龚亮勇吴思思）每月工资拿到手时，不少职场人都想知道一个问题 这样的收入在桂林乃至全区，究竟处于一个什么样的水平线?所以，本地网络论坛上经常会出现号召大伙一起晒工资的网帖。然而，常常是回应的人寥寥，报出的数字也难辨。
近日，广西人才网发布了2015年全区薪酬报告。通过区内各城市、各个行业的薪酬数据，我们为您详细梳理过去一年关于工资的那些事。
这份报告所指薪酬，是广西人才网系统中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平，其中包含个人所缴纳的五险一金等(即应发工资)。报告以去年约37万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本，所以具有一定参考性。
我们先来看看全区平均工资是多少。据报告统计，2015年全区平均月酬为3826元，比上一年的3413元增长了12.07%。3826元的平均月薪，已经达到了历史的最高水平。
去年全区的这一薪酬水平，也略高于求职者的期望 求职者期望平均薪酬为3797元/月。
市就业服务中心人力资源市场科相关负责人分析，平均薪酬的增长有着多方面的因素，比如生活水平的提高、物价的上涨，还有薪酬水平较高的金融和IT等类别职位需求的快速增长等等。
从这份报告上还可以看出，近4年来，2000元/月以下区间的职位数量比例从占据主流地位到逐步边缘化，呈现了非常明显的下降趋势。2015年，该区间职位数量占比仅为10.20%，比2012年减少27.23个百分点。
再看看区内各个城市的薪酬水平。南宁以4074元/月的薪酬位居榜首，紧随其后是北海的4069元/月。接下来的三四名分别是钦州的3752元/月和崇左的3747元/月。
很多人通过各种渠道也能察觉到，桂林的薪酬水平在全区应该不算高。而报告给出了更直观的数据 去年，桂林平均月薪为3537元，排在贵港、柳州和防城港之后，位列全区第8。而在纳入统计的全区15个城市中，来宾以3062元的平均月薪垫底。
桂林这么低的排位，超出了很多人的预料。2014年，桂林在这一排名上还位列第4，仅在北海、南宁和防城港之后。
排名下滑，是因为桂林的平均薪酬涨得不够快。报告的数据显示，2015年南宁的平均薪酬比上年度上涨17.01%。而北部湾地区和南宁周边各市的薪酬水平在近年来均出现高速增长，比如北海去年平均薪酬涨幅为16.84%，钦州达到16.30%。而桂林去年平均薪酬涨幅仅有7.96%。
从报告给出的数据来看，桂林去年的薪酬水平没能达到很多人的期望值2015年桂林求职者期望的平均薪酬为3727元/月，排在北海和南宁之后，位列全区第三。
虽然桂林3537元的平均月薪在全区只是中等水平，还是有不少人自嘲“又拖了后腿”，因为不同的行业收入差别确实很大。接下来，我们再看看各个行业收入的高低。
从报布的数据来看，全区平均薪酬最高的前五位职位类别为经营管理类、房地产/房地产中介类、法律/法务类、银行类和证券/投资/其他金融类，平均薪酬分别达到6961元/月、5564元/月、5485元/月、5470元/月和5417元/月。
经营管理类主要以中高层管理职位为主，总体薪酬水平高也在情理之中。同时，该类职位薪酬浮动较大，实际薪酬可能比用人单位提供薪酬标准要高很多，而与之相应的是工作压力也更大。
与2014年相比，建筑/工程类滑出了前五的，取而代之的是房地产/房地产中介类。在业内人看来，建房的不如卖房的也是一种新常态。去年，在市内一大型工程公司担任工程造价师的周珍感觉轻闲了不少，“我们公司以承接商品房建设为主，可能是受房市比较平稳的影响，公司去年接单量比往年要少一些。据我了解，前两三年我们承接的几个商品房项目，要么因为资金的问题延长工程期，要么建好后还未售清。”
与前五甲比，排在倒数五位的保安/家政服务类、餐饮/娱乐类、行政/文职/后勤类、物流/仓储/运输类和物业管理类等职位的平均薪酬比较低，其平均薪酬分别为2426元/月、2757元/月、2974元/月、3118元/月和3120元/月。
在保安/家政服务类中，又数清洁工收入最低。以桂林为例，保安去年平均月薪为2300元，普工、杂工去年平均月薪为2181元，而清洁工的这一数字仅有1732元。
百货/连锁/超市/零售类和餐饮/娱乐两个行业一直是招工大户，虽然近几年平均薪酬有较快提升，但总体水平仍较低。而在这两个行业里，管理者和普通员工的收入差距也比较显著。
以桂林的餐饮/娱乐行业为例，管理者平均月薪达到4991元，比IT行业的平均月薪还要高;相比之下，排在第二的厨师平均月薪要差上很大一截，为2810元;前台、礼仪、迎宾等岗位则紧随其后，平均月薪为2593元;平均月薪最低的是服务生，仅为1998元。
