2016广西桂林商贸旅游技工学校招聘19人公告（2

　　若同一岗位的所有报考者均具有专业技术十级(中级职称)以上岗位或获得硕士学位人员，经主管部门审核并报自治区人力资源和社会保障部门核准，可以直接进入面试程序;均具有副高以上职称(专业技术岗位七级以上)或获博士学位、获教育部留学服务中心认证的国外硕士学位等高层次人才和紧缺专业技术人才、高技能人才，经主管部门审核并报自治区人力资源和社会保障部门核准，可以直接进入考核程序。

　　1、笔试采用闭卷答题的方式进行，总分100分。笔试分《公共基础知识》和《专业知识》两个科目，其中《公共基础知识》占笔试总分的40%、《专业知识》占笔试总分的60%，考试时间为150分钟。

　　2、笔试结束后3个工作日内，在广西壮族自治区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内公布考生笔试成绩及岗位排名。根据笔试总成绩，从到低分每个岗位按1:3的比例确定面试名单。面试名单在广西壮族自治区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内公布。

　　1、报考实习指导教师和专业教师岗位的考生，面试有试讲、实际操作能力测试或结构化面试等2种形式。

　　试讲(满分50，时间15分钟)，主要考察应聘者的组织教学能力，包括教材分析、教案编写、教法运用、教学技巧、专业知识及专业实际操作能力展示。

　　烹饪、面点、美容美发、旅游管理、音乐等5个专业进行实际操作能力测试(满分50，时间10分钟)，主要测试应聘者的专业技能实际操作水平。面试成绩=试讲得分+实际操作能力测试得分。

　　其他专业教师岗位进行结构化面试(满分50，时间10分钟)，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及认知程度等。面试成绩=试讲得分+结构化面试得分。

　　2、报考员岗位的考生，面试以结构化面试的方式进行(满分100分，时间20分钟)。面试成绩=结构化面试得分

　　面试顺序在考前通过抽签确定。面试结束后即时宣布考生面试成绩，并在面试结束后三个工作日内，在广西壮族自治区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内公布考生的岗位排名。

　　经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　面试时间和地点：另行通知(面试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在学校网站上公布)。

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中第十五条，本次公开招聘考生最终成绩按笔试、面试成绩权重计分，最终成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。根据最终成绩从到低分，按招聘岗位1:1比例确定考核人员。如果最终成绩相同，则按面试成绩从到低分确定考核人员名单。考核人员名单在广西壮族自治区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内公布。考核主要考察应聘者的思想表现、品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。

　　考核结束后，召开学校公开招聘工作领导小组和考核小组会议确定体检人员名单。在考核合格的基础上，根据考生的最终成绩，从到低分，按招聘岗位1:1比例确定进入体检环节的人员名单。进入体检环节的人员名单在广西壮族自治区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内公布。

　　由我校统一组织进入体检环节的人员进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费由个人自理。体检不合格者，不能聘用，按照最终成绩从到低分依次递补。如果最终成绩相同，则按面试成绩从到低分确定人员名单。

　　体检结束后，由学校党政领导班子联席会议讨论确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在广西人才网、广西壮族自治区供销合作联社网站、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满无的，按程序办理拟聘人员的聘用手续。聘用人员须与我校签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家和自治区相关执行，并享受我校同类人员的工资、福利待遇。