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2017广西桂林市秀峰区教师招聘面试公告

来源：互联网
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2017-08-14
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　　根据《2017年度桂林市中小学教师公开招聘公告》，现将2017年度桂林市秀峰区中小学教师公开招聘面试有关事项公告如下。

　　按公开、平等、竞争、择优的原则，在区人社、区纪检监察部门的指导和监督下，严格按的程序组织实施。

　　参加2017年度桂林市中小学教师公开招聘笔试，取得面试资格复审资格，经面试资格复审合格的人员。(详见附件)

　　㈠时间：2017年7月8日全天。请考生凭居民身份证和面试通知书于7：308:00到考点候考室签到、抽签，迟到者视为自动放弃，并取消面试资格。(温馨提示：个别考场可能候考时间较长，请考生自行备好午餐、饮食品)

　　试讲（含板书）内容：外研社《新标准英语》一年级起点 3-6年级教材中的某一内容

　　试讲（含板书）内容：外研社《新标准英语》 8-9年级教材中的某一内容

　　试讲（含板书）内容：湖南文艺出版社《音乐》 3-6年级教材中的某一唱歌课内容

　　试讲（含板书）内容：广西科学技术出版社《信息技术》 3-6年级教材中的某一内容

　　试讲内容:广西师范大学出版社《体育与健康》（上）（下）册教师手册中的某一内容。

　　试讲（含板书）内容：外研社《新标准英语》一年级起点 3-6年级教材中的某一内容

　　操作：教学基本功展示 1. 项目（20分）：演奏一首钢琴曲（自选内容）； 2. 自选项目（20分）：根据自身的特长，在绘画、手工、舞蹈、歌唱、语言表达中选择2项以上进行展示，自选内容。

　　试讲（含板书）内容：教育科学出版社《科学》 3-6年级教材中的某一内容

　　操作：内容：教育科学出版社《科学》 3-6年级教材中的某一实验操作内容

　　试讲内容:广西师范大学出版社《体育与健康》（上）（下）册教师手册中的某一内容。

　　操作：（一）项目（20分） 1.技巧：前滚翻转体180度----后滚翻----跪跳起 2.篮球： 1分钟来回运球上篮（二）自选项目（20分）至少2项以上自选个人专业特长展示，多不封顶。器材自备。

　　试讲（含板书）内容：湖南文艺出版社《音乐》3-6年级教材中的某一唱歌课内容

　　操作：至少进行2项以上专业特长展示，多不封顶。（演奏、声乐、舞蹈、合唱指挥等）

　　试讲（含板书）内容：湖南文艺出版社《美术》8-9年级教材中的某一内容

　　说明：试讲指根据指定的教学内容进行模拟课堂教学。美术学科操作项目教育局提供考核用纸，其他工具自备;音乐学科操作项目教育局提供电钢琴及多设备(音乐为MP3格式)，其他用具自备;体育学科教材提供海绵垫和篮球，其他用具自备;幼儿园操作项目提供电钢琴及多设备(音乐为MP3格式)，其他用具自备。科学学科实验器材由教育局准备。

　　(一)面试方法:考生根据试讲面试题先到备考室进行30分钟备课，然后进入相应面试考场进行试讲，试讲面试时间为10分钟;部分岗位还需进行实际操作能力测试，实际操作能力测试按各岗位实际设定时间，同一岗位考生测试时间一致。

　　(二)试讲内容：为桂林市现行使用的教材中，各学段各学科相应的教材。通过试讲考察考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养，同时考察考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

　　(三)面试命题：面试题由当天随机抽取的评委现场命题。开考前抽取试题人员及工作人员在纪检监察部门监督下实行全封闭管理。同一职位内容一致。

　　(一)面试地点分别设立考务办公室、候考室、备考室、面试考场等，实行全封闭管理。

　　每个考场设考官7人(其中主考官1人)、计分员1人、监督员(计时)1人、核分员1人、引导员1人，考官由中级及以上职称的专家组成(考试当天上午从评委库随机抽取)。

　　考生在候考室按自己抽取的面试顺序号依序由引导员带入备考室进行备考，备考时间为30分钟。备考结束后，由引导员带入考场面试(考生在进入考场时只能通报面试序号，不准通报个人姓名和其他个人信息，违者按零分处理)。面试结束后，考生不得返回候考室或备考室，自行离开考点等侯通告面试成绩。

　　面试由主考官主持，评分采取百分制。面试结束后，每位考官根据考生面试情况，参照评分标准，评定考生每一个测评要素的得分，并计算出总分。

　　考生最后得分按各考官评分的总分去掉一个最高分，去掉一个最低分后，取平均值(分值按四舍五入保留2位小数)，经现场计分员计算、核分员核准、监督人员确认后，交主考官审核签字生效。

　　成绩公布：笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。每个考场面试结束后, 由面试考务办工作人员当天公布面试成绩。

　　考核人选确定：按照同一职位考生面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考核人选。考生面试成绩需达60分方能进入考核程序。其中按1：1比例进入面试的考生，面试成绩必须达到70分才能进入考核程序。面试成绩出现并列时，以笔试总分高者优先、仍然相同时，以《教育学与教基础知识》成绩高者优先。

　　为了面试工作的顺利进行，成立由秀峰区人社局、秀峰区教育局以及秀峰区相关职能部门工作人员组成的2017年秀峰区中小学教师公开招聘面试工作领导小组，具体负责面试工作的组织实施。

　　(二)参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关，考生在面试环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消面试资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。