农行柳州分行加强企业文化建设凝心聚力

2019年，农行柳州分行加强人文关怀，发挥工会、团青力量，开展系列特色文化活动，进一步提振全行士气，凝聚发展正能量。 

年初制定全年特色文化活动计划，以提升全行干部员工参与性和幸福感为目标，聚焦业务发展，开展丰富多彩的文体活动，凝聚团队力量。该行围绕中心工作，成功举办元宵喜乐会、我与农行40年主题活动、八一特别活动、建党98周年纪念大会、庆祝新中国成立70周年合唱比赛等活动，立体展现柳州分行员工奋勇拼搏、乐于奉献的敬业精神，激励全行党员干部和广大员工不忘初心，在新时代展现新作为。常秉承“健康生活，快乐工作”的理念，持续发挥兴趣小组带动作用，创建员工减压、交流的阵地，满足员工多样化文化需求，凝聚积极向上正能量。态化开展兴趣小组活动，充分发挥各类文体兴趣小组作用，坚持竞技性与趣味性、传统性与时代性相结合，开展覆盖面广、参与度高的群众性文体活动，满足员工多样化文化需求，凝聚积极向上正能量。 

加强人文关怀，增强员工获得感。扎实开展拴心留人工程，统一全辖干部员工开年红包、完善周转房配套设施，持续推进“职工之家”建设，增强员工的幸福感和归属感。深入开展“送温暖”活动，组织看望我行全国金融五一劳动奖章获得者全国金融劳动模范获得者代表、部分老党员、困难党员等送上节日祝福和慰问金，传达组织的关怀和温暖。 关心关爱女职工，认真组织女员工开展每年两次体检活动，进一步落实准妈妈关爱计划，切实保障女职工特殊权益。

紧紧围绕中心工作要点，发挥工会、团青力量，增强全行凝聚力、战斗力，激发全行干部员工干事创业热情。2019年以来，全行共有1名员工获得全国金融系统表彰；9个单位（集体）和9名员工荣获总行级先进表彰；11个单位（集体）和18位员工荣获区分行级先进表彰。充分发挥青年员工创新能力，组建两个青年突击队，集中时间进行排练，分别在广西金融场景金融创意大赛决赛中荣获第二名、第四名等。全行学习思考氛围浓厚，调研取得较好成果，1篇调研荣获2019年农行思想政治工作课题研究成果一等奖、1篇荣获区分行2019年重点课题评比一等奖，1篇荣获柳州市主题调研二等奖等。 （蒋青青）