教龄津贴何时能得到提高？有关部门给出答复，老师吐槽真的好难

教龄津贴何时能得到提高？有关部门给出答复，老师吐槽真的好难偷景区钟乳石被抓 教师每个月的工资的组成部分是非常复杂的，除了基本工资之外，还包括教龄津贴以及薪级工资等。但是越是复杂的构成，就越让教师的工资存在很大的争议。教师的收入低已经是一个不争的事实了

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教师每个月的工资的组成部分是非常复杂的，除了基本工资之外，还包括教龄津贴以及薪级工资等。但是越是复杂的构成，就越让教师的工资存在很大的争议。教师的收入低已经是一个不争的事实了，但很多网友可能好奇自己身边的一些教师，如今每个月的收入已经在一万元以上了，为什么还是会有声音说教师的工资低呢？首先，不同地区的教师收入水平是不同的，在一些经济比较发达的地区，教师的收入的确可以到达一万元以上。除此之外，一些拥有高级职称的教师，每个月的收入要比普通教师高至少一倍。但是想要拿到高级职称，除了有多年的教学经验之外，还要经过层层严格的评定才能拿到相应的高级职称。大多数教师进入工作岗位之后，短时间内很难拿到高级职称，因此工资是要远低于教师的平均水平的。

关于教师的工资问题，很多专家也提出了各种看法。其中关于教师工资改革呼声最高的就是提高教师的教龄津贴。教龄津贴已经有35年的历史了，但是在35年之前，教师的教龄津贴是3到10元，如今35年过去了，教师的教龄津贴却没有发生任何改变。哪怕教龄在20年以上的老教师们，如今每个月的教龄津贴也只有十元钱。在30年前，一元钱的实际购买力可能相当于如今的100元，因此，十元钱在教师眼里看来的确是一笔巨款。可是如今，每个月十元的教龄津贴还抵不上教师的一顿饭钱，这不禁让人怀疑教龄津贴存在的必要性是什么呢？十元钱的教龄津贴，对于教师起不到任何的激励作用。

其实有关部门早就就这个问题给出了相应的答复，教龄津贴和薪级工资有所重复，二者都与教龄相关，因此，相关部门现如今考虑的并不是提高教龄津贴，而是否应该取消教龄津贴？这种想法让教师们看了之后非常崩溃，难道自己每个月拿到的教龄津贴不会有所增加，反而还会被取消吗？

既然相关部门提到了薪级工资，那我们就来看看这项工资是否能够取代教龄津贴。薪级工资主要由两方面组成，一方面是与教师的职称高低有关，一方面是与教师的教龄有关。但总体上来说，职称的高低是决定薪级工资多少的关键因素。职称可能会触及到大多数教师内心的痛，很多老教师在教师岗位上呆了20多年的时间，至今仍未被评上高级职称。这些老教师可能由于一些限制性的因素，比如英语水平不达标，学历不够等原因。但还有一些教师在准备了几年时间之后，好不容易符合评高级职称的标准，但却由于学校高级职称的名额有限，因此白白丧失了一个好的机会。

如果评职称仅仅是根据教师的教学能力以及对于学校的贡献程度来评选的话，相信大多数教师都会坦然接受这一结果。在这种情况下，职称的高低与工资的多少相关联是非常公平的一件事。但是，很多老师被评上高级职称，并不是因为自己的教学能力非常出色，而是这些老师背景比较雄厚，或者和学校领导的关系非常好。

很多老教师已经不想再为评职称的事而烦恼，但是如果这些老教师们明明对学校做出了非常多的贡献，最终却连一个职称都拿不到的话，的确有些不公平。很多教师已经因为工资问题跳槽到私立院校教书，如果越来越多的教师为了生活，不得不选择离开学校，那么学生的教育质量又有谁来保证呢？想要教师在岗位上持续作出贡献，就必须要对教师实行相应的激励，让他们更有干劲。

教师也是普普通通的工作者，也要好好的生活，也需要承担生活的压力。而且很多男老师还需要养家糊口，承担养育孩子，赡养父母的重担。如果没有一定的经济实力，是很难保障生活质量的。教育事业本就是立国之本，也是一个民族的希望。想要培养更多的优秀人才，那么提高教师的薪资待遇刻不容缓。只有在薪资待遇方面给老师更好的保障，才能提高教师工作的积极性，对于

希望有朝一日工资问题将不会再成为教师们内心的痛。

你觉得教龄津贴是否应该被取消呢？