宁愿失业，也不要去保险公司上班，尤其是全职宝妈要注意

宁愿失业，也不要去保险公司上班，尤其是全职宝妈要注意one-off 2020年是极为特殊的一年，开年迎来的疫情让大多数行业受到了冲击。譬如旅游，餐饮交通行业。使得很多人一下子处于失业状态，对于去年毕业的学生来说，也真实地体会到了大学生找工作很难的处境。

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2020年是极为特殊的一年，开年迎来的疫情让大多数行业受到了冲击。譬如旅游，餐饮交通行业。使得很多人一下子处于失业状态，对于去年毕业的学生来说，也真实地体会到了大学生找工作很难的处境。

虽然很多地区颁布了优惠政策，允许去年的毕业生，在今年以应届生的身份参与招聘。还有很多原本已经有工作的年轻人因为疫情而失业，去年我的朋友从原单位离职之后一直处于待业状态，去年年末无意中在网上看到一则招聘启事，这则招聘启事是一家保险公司发布的，上面的招聘要求也比较简单，只需要大专学历以上，每个月的工资在5000元左右。我的这位朋友看了之后也非常心动，于是他立马投了简历，并顺利通过了面试。 这位朋友在公司工作了两个月之后就辞职了，尽管对于他来说，当时找工作并不容易，他也要离开这家公司。在我询问了原因之后，才发现保险公司真的很多坑。

如今很多大学都会开设保险学专业，但是这个专业毕业的学生将来所从事的工作很少会和保险相关。因为大部分同学在大学期间可能会优先考虑在保险公司实习，可实习过后，她们也就真正认清了保险这个行业。

我的这位朋友提到自己在公司的两个月内所做的工作根本不需要学历，这两个月内他主要负责的工作就是打电话向客人推销保险产品。推荐所需要的话术公司也会向员工提供，因此，每天只需要坐在办公室里打电话就可以。虽然这份工作看起来很清闲，但是很容易让人丧失斗志。我的这位朋友起码也是从一本大学毕业的，在他看来这份不需要任何技术含量的工作对他并没有什么帮助。而且最重要的是，每个月到手的工资也并没有招聘时所说的那么多，一个月算下来到手的工资只有2000多。在现代社会压力这么大的情况下，每个月两千多的薪资很难足够日常开支。

保险公司也有绩效工资和基础工资，在向客人推销保险产品的时候，如果客人能够成功购买该公司的保险产品，那么员工可以得到相应的绩效工资。可是仅仅通过电话推销很难真正推销出去产品，而且如今很多人在接到电话之后，一听到是推销保险的，人们条件反射就会立马挂断。每当遇到这种情况，我的朋友就会觉得非常的尴尬，自尊心也受到了打击。

虽然在保险公司工作听起来很体面，但实际上主要负责的工作内容就是打电话，这种工作和客服比起来有什么区别呢？如果仔细观察，我们会发现保险公司似乎在不断的招揽员工，一方面是因为保险公司的离职率比较高，很多员工在知道自己每天都需要打无数个电话，并且每个月还有固定的任务之后，就已经产生了离职的念头。

另一个原因是保险公司在招收员工的同时，也是在为公司找客户。因为每一位员工入职之后如果想要多赚钱，就必须让人购买保险，而仅凭一个电话就让客户购买保险的情况是非常少的。因此，如果想要完成业绩，很多保险公司的员工会自己买保险，或者让周围的亲戚朋友购买保险。即使有些员工在职期间没产生什么业绩，但没招聘一个员工他们自己都很大概率会买保险。所以这也是为什么很多保险公司一直在招聘人却一直都没招满人的原因。

保险行业究竟赚不赚钱是要看个人的能力，有一些人业务能力很强，每个月会招揽很多的客户。月入10万的员工也有，但大部分人每个月也只能拿到底薪。同时，这个行业也非常的锻炼个人能力，如果有能力，并且有资源的情况下，从事保险行业还是有一定发展前途的。

对于个人来说，购买保险也是一件很有必要的事。如果真的不幸发生意外，保险可能会最大化的弥补我们的损失。 保险和其他产品一样，都需要按需购买。我也想提醒各位朋友，平时不要中了保险公司的圈套。在保险公司工作并不可怕，如果工作内容只是打电话向人推销产品的话，那么我劝大家还是尽早离职为好。