现如今，你觉得最应该涨工资的是哪些群体？教师群体能排第一吗？

现如今，你觉得最应该涨工资的是哪些群体？教师群体能排第一吗？c'est 我们的生活质量与我们的薪资收入息息相关，随着物价水平的提高与日益上涨的房价，人们面对的生存压力也随之而来。薪资收入无法满足日常的开支已经成为了生活的常态。所以很多人只能利用

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我们的生活质量与我们的薪资收入息息相关，随着物价水平的提高与日益上涨的房价，人们面对的生存压力也随之而来。薪资收入无法满足日常的开支已经成为了生活的常态。所以很多人只能利用自己的业余时间去做一些兼职工作赚取一些外快，提高收入。

于是就引发了关于什么群体应该涨工资的话题讨论，有人认为最应该涨工资的就是一线的工厂工人，环卫工人。因为这个群体很辛苦，而且收入少。还有人建议给收银员等职位涨工资。其中呼声比较高的还有教师群体，教师群体的薪资问题一直被人吐槽。今天就站在个人角度，将几个我认为最应该涨工资群体进行总结。

第一类，蓝领工人待遇急需提高

作为的蓝领工人就是从事体力劳动的一类人，他们大多数都是在户外工作。常年遭受炎热酷暑，工作条件和环境都很辛苦。因为他们在工作的时候通常穿着蓝色的衣服，所以被称为蓝领。在蓝领当中，有处在一线的流水线工人，他们每天做着重复枯燥的工作，没有什么难度，也没有什么核心技术。还有一类蓝领是属于高级技术工人，他们有过硬的技术本领，我国目前正处在产业升级转型当中，也需要更多的这类有技术的蓝领技工。甚至在一些工厂还会出现供不应求的现象，提升蓝领薪资待遇，这样才能更好地发挥出工匠精神。才能促进我国制造业的发展。

第二类：体力劳动繁重岗位员工的收入需提高

现在正处于炎热的夏季，户外温度高达四十几度，我们走在户外依然能看到在高楼工作的建筑工人。因为太阳过于毒辣，他们的身上基本上都已经被“晒爆了皮”。长期处在高温高空艰苦的环境下工作，不仅很危险，身体也很容易出现问题。如今从事这类危险性极大工作的人，年龄也基本上是70,80后，太年轻的90后们觉得这份工作太辛苦，一般坚持两天也就坚持不下去了。

而中年人们之所以在如此危险艰苦的条件下工作，无非是人到中年，有自己需要去肩负的责任。上有老下有下，有父母要照顾，有孩子要上学。虽然辛苦，但是为了生活也没办法。可能会有人说，建筑工人们的薪资收入并不低。但实际上建筑工人的工资很不稳定，基本上是做一天算一天工资。有时候还会遇到黑心老板拖欠工作。雷雨天气也不能干活，而且没有五险一金作为保障，再加上工作的确非常辛苦，整体说来，收入与付出是不成正比的。

第三类：教师群体也应该涨工资

大学教师的收入并不低，而且工作轻松，时间自由。但是小学和初中老师，无论是薪资还是其他福利方面与大学老师完全没有可比性。付出很多，但是薪资真的不算高。教师的薪资构成较为复杂，除了基本工资之外，还与职称，绩效有关。有些没能评上职称的教师每个月的薪资并不高。如果在北上广地区还好，若是处在三四线小城市，每个月的薪资只有三千左右。

虽然在大家的心目中认为教师职业是铁饭碗，工作性质稳定。社会地位也很高，但实际上中小学教师除了社会地位稍微高一点，实际上到手的收入真的很难和其它职业相比。虽然国家一直强调要提高教师的薪资与公务员薪资齐平，但实际上教师收入与公务员还存在不少的差距。

教育是国家的立国之本，一个国家想要有更好的发展。培养人才是关键，而教师作为促进教育事业发展的主要群体之一，提高教师工作积极性是王道。只有教师的薪资待遇足够高，才能吸引更多优秀的，有能力的人从事教师事业，才能提升教师队伍的整体素质。才能使中国整体教育质量更上一层楼，也只有这样，才能培养更多优秀的人才为祖国的发展建设贡献出自己的一份力量。

第四类：退伍军人

在和平年代，总有背后默默付出保护我们的一群人。有了他们，才有了如今的盛世繁华。每到每年8、9月份的时候就会有一批军人选择退役，退役之后在以前除了能领到退役费用，其它的补助待遇真的很少。不过近几年国家也在逐渐完全退役军人的福利待遇。当我们遇到危险时，军人总是冲在前线。所以提高他们的保障待遇是理所当然的。

以上这四类群体是我认为最应该提高待遇的人，你认为最应该涨工资的是什么群体呢？