都说教师收入高，还有寒暑假期，为何教师群体却一直吐槽收入低？

都说教师收入高，还有寒暑假期，为何教师群体却一直吐槽收入低？指甲油干了 教师行业一直都是人们很羡慕的职业，提起谁谁家的孩子当上老师，父母总能收获他人赞许羡慕的眼光。在很多人眼中，教师这个职业真的好，收入待遇不错，而且寒暑假接近三个月的假期照样拿工资，这

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教师行业一直都是人们很羡慕的职业，提起谁谁家的孩子当上老师，父母总能收获他人赞许羡慕的眼光。在很多人眼中，教师这个职业真的好，收入待遇不错，而且寒暑假接近三个月的假期照样拿工资，这是其它职业根本就羡慕不来的。退休时还能拿到很高的养老金。另外，教师职业的社会地位极高，受人尊敬。在很多人看来，教师这个职业真的是目前为止社会上最好的职业之一。

但是他人眼中的教师职业，与本身从事教师职业的人眼中的职业看法却完全不一样。很多教师认为自己的薪资并不高，自己收入与付出并不符。跟公务员相比，都是体制内的工作，薪资收入却远远比不上公务员。为何会出现这样两极化的情况呢？

1、他人与教师们对工作内容的看法完全不一样

俗话说“外行看热烈，内行看门道”，在大众的眼里老师的工作最轻松，每天上完几节课就什么都不用管了。拿的工资很高，工作又很轻松。而且还有假期，哪有这么轻松的工作。每当教师们看到其他人这样评价教师职业时，心底里总有一些难言的苦楚。教师真的不轻松，每天也并不是只上两三节课就没事了。除了上课，难道不需要备课，不需要批改作业，不需要管理学生纪律卫生吗？

而且还要经常接受上级的考核检查任务，如果你是班主任，那身上的责任和任务更严重。晚自习下课之后，也要去宿舍查寝，确保每一位同学都安全到宿舍。等到检查完所有的事务之后才能休息，基本上每晚完成所有工作之后都已经是深夜了。其它行业的工作都说是朝九晚五，而教师这个行业工作时间可以说是朝九晚十，教师付出了这么多精力和时间，难道不应该获得可观的收入吗？在老师们看来，无论是福利待遇还是薪资收入，这都是应得的。而且与公务员相比，教师的收入真的算不上很高，但是工作任务却远远比公务员的收入低。

2、教师的薪资与多种因素有关

教师的薪资构成与多种原因有关， 除了基本的工资之外，还与教龄，职称，当地的经济状况都有关系。你的教龄足够高，职称足够高，那么你的薪资收入就很高。而且不同的地区，平均经济水平不一样。同样是小学教师，若是在北上广地区，小学教师的薪资能够拿到万元以上。但如果是在三四线小城市，只能拿到三四千薪资。所以很多清华北大的毕业生扎堆应聘北上广地区的教师，原因就是如此。因为北上广的学校给教师的薪资很高。前一段时间还爆出某学校以百万年薪聘请优秀老师。

所以只有你身处这个行业，你才明白薪资到底有多少？如果你刚刚毕业才进入教师这个行业，并且身处三四线小城市，拿到手的薪资真的不多。当然，如果你是高级教师，每个月拿到的收入很可观。但是想要评上高级教师，需要时间的沉淀和经验的积累。

3、职业对比不同

不同的职业有不同的薪资收入，评价薪资的高低主要是有一个参照物，如果让教师的薪资收入与种地的农民相比，人们会觉得教师的收入高。但如果把教师的薪资与企业的领导相比，那教师的薪资就很低了。所以具体要看和什么人进行对比。就算是将教师的职业与公务员相比，教师的薪资也不算高。而且工作任务要比公务员重很多。

4、教师只有工资收入，也不能通过补课获得收入

教师不允许开办辅导班，也不能在私下给学生补课收费。所以教师的收入就只有工资，也有教师冒着风险补课，但是一旦被检举，自己的工作也要丢。所以大部分并没有额外的收入，单单依靠仅有的薪资，日子过得并不富裕。有些人对教师的印象就是吝啬，节约。其实并不是老师想给他人留下这样印象，而是工资真的不高。老师也要生活，也有自己的家庭。可支配的收入只有这么多，也是没办法的事。

外人认为教师工资高，而教师本身却认为自己工资低，你是怎么看待这种情况呢？