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桂林人才(桂林人才服务中心)

桂林人才(桂林人才服务中心)

 

苦才是人生,痛才是经历,累才是工作,变才是命运,忍才是历练,容才是智慧,静才是修养,舍才是得到,做才是拥有。心平气和地告别过去,只争朝夕地活在当下,淡定从容地迎接未来。人的心,什么都不装时叫心灵;装一点时叫心眼;装的多时叫心计;装得更多时叫心机。

本文转自:人民网

桂林医学院附属口腔医院是一所集医疗服务、人才培养、科学研究为一体的口腔专科医院,是广西区内第二所、桂北地区第一所医学院校直属附属口腔医院。

2月26日,桂林医学院附属口腔医院正式揭牌成立。桂林医学院附属口腔医院供图

医院现有三个口腔门诊部、两个病区,开放口腔综合治疗椅110张,建有口腔正畸科、牙体牙髓病科、口腔黏膜病科、儿童口腔科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔种植科、牙周病科等11个口腔临床科室,医院坚持优质医疗,品质服务的管理理念,不断提高医疗质量,改善服务态度,不断引进并开展新技术、新项目,为满足人民群众口腔健康需求提供重要保障。

作为公立医院、医学院校的附属医院,党建引领是一切工作的基石和根本保障。桂林医学院附属口腔医院(口腔医学院)党委书记文琼仙介绍,医院党委始终将党的领导贯穿医院管理和发展全过程,把党建作为推动医院高质量发展的总抓手,打造党建﹢工作模式,积极引导医疗专家、学科带头人、高学历或高职称优秀青年医务人员向党组织靠拢,构建党建与业务管理深度融合的工作机制,以实现党建与学科建设齐头并进的目标。

桂林医学院附属口腔医院创建三级口腔专科医院启动大会。桂林医学院附属口腔医院供图

受委屈几乎是一个人成长最快的途径,吃下去的是委屈,消化掉后得到的是格局。

近年来,医院党委高度重视人才队伍建设,结合医院发展规划和临床实际需求,多渠道、多层次引进高层次人才。目前,该院专业技术人员中23%为高级职称,医生80%以上有博士、硕士学历,拥有国际牙医师学院院士、广西高校引进海外高层次人才百人计划专家。在做好人才引进工作的同时,医院注重对现有人才的培育,经常邀请国内外知名专家、教授到院讲学指导,经常性举办学术交流会议和专业技术培训,不断提升教职工的医教研水平。医院近年来科研成果不断涌现,多项成果在学校和全区获奖。

在叹号和问号之间,平衡的轨迹,是该先叹号还是问号,越来越难找到答案,也越来越模糊,歇斯底里无界限的准绳,谁又看的明白——随遇而安,更是南柯一梦。

特别是2022年以来,医院党委明确提出‘党建引领、人才兴院、学科强院’的发展理念,强调人文与术业并重,服务患者与关爱员工并举,在原有基础上进一步规范、提质、增效,从而带动医院实现高质量发展。文琼仙说。

桂林医学院附属口腔医院(口腔医学院)注重促进党建工作与业务工作深度融合,文琼仙表示,党支部要注重把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养并发展为党员,才能真正发挥战斗堡垒作用,才能真正促进党建工作与业务工作深度融合。附属口腔医院(口腔医学院)副院长李波就是在业务管理岗位上发展为党员的优秀代表,他介绍,医院现有职工中约半数为中共党员,且多为各部门、科室的骨干力量。正如文琼仙所说,一个党员就是一面旗帜,不但要做到灵魂高扬、身接地气,还要有精湛的医术和过硬本领,才能真正体现一名共产党人的先进性,才能真正发挥先锋模范带头作用。

2021年1月18日,桂林医学院附属口腔医院临桂门诊部正式开业。桂林医学院附属口腔医院供图

我们的口腔医生,在服务患者时,长时间站立并保持同一个姿势,长年累月下来,有些医生两边肩膀高低都不一样了。文琼仙心疼地说,服务患者肯定是第一的,但是同时我们要关爱员工,强调服务患者和关爱员工并举。

作为党员领导干部,要多走进基层,加强与临床医生的交流;各支部也要关注各层次各类人员的发展和诉求,把党组织的温暖送到每一位一线员工心里。文琼仙表示,医院党委将完善系列工作举措,进一步关爱职工身心健康,让每个人都有出彩的机会,让每个人都有获得感和幸福感,让每个人都感受到组织的温暖和力量。

当前,桂林医学院附属口腔医院坚持推动口腔专科高质量发展和标准化建设的总体思路,突出党建引领,凝聚发展共识,夯实人才队伍保障,快速推进三级口腔专科医院的建设,逐步走上现代化医院内涵式发展的快车道。

做人不在于你认识多少人,而是在你患难的时候还有多少人认识你。

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