企业文化筑“新梦想” 凝心聚力促发展

　　2022年4月12日，中国二十二冶天津公司朝晖书社成立一周年。为此，中国二十二冶天津公司在海河岸边举行了朝晖书社成立一周年纪念活动。

　　文化作为一种软实力，历来被企业管理者重视。最优秀的企业往往具有深厚的企业文化做支撑，中国二十二冶天津公司始终以企业文化作为发展灵魂，以企业文化作为公司凝心聚力的重要手段,更是增强企业竞争力的必然要求。2021年四月，朝晖书社成立之初，一句“双桥皆盛景，两岸尽朝晖”的诗句满载着对天津公司员工积极进取、奋发有为的期许，全体员工秉承“敬业、团结、创新、超越”的企业文化，共筑“新梦想”，奋进“新征程”。

　　好的企业文化，不仅是一句句口号，更是一个标杆、一座灯塔，把身处这个企业中的所有人的行为有效地团结到企业的目标上，让所有人都心往一处聚，劲往一处使。2020年8月初天津公司党总支李光，组织新员工培训、座谈，与年轻员工分享历史故事及自己所写文章。从此每月座谈会成为天津公司年轻员工交流沟通的平台。

　　朝晖书社经过一年时间的发展壮大，社员队伍日益壮大，从最初的机关部门有写好的员工，发展到如今公司各项目部的年轻员工都踊跃参与，在朝晖书社成立一周年之际，社员人数已达109人，共载文章413篇。此项活动不仅提高了天津公司全体员工的思想认识，与此同时促进了员工迅速成长，写作中大家真情流露，有感而发，生活点滴、工作纪实、管理经验分享、建党百年感悟、齐心抗疫

　　艰苦奋斗本身不是目的，目的是要创造美好的未来。天津公司党总支李光坚信，天津公司全体员工通过朝晖书社这个优秀的平台，大家一定会携手并肩，戮力同心，昂扬奋进，百倍努力描绘出最美的生活画卷。面对未来，做好规划，确定可实现的目标，踔厉奋发，笃行不殆，早日幸福家园。天津公司加强企业文化建设，传承企业文化的精髓，激励所有员工敢于担当、不忘历史、扎根本职工作，不断攻坚克难、勇攀高峰、永不放弃，为高质量发展打牢思想基础，为企业实现高质量发展提供不竭的动力。

　　面向未来，中国二十二冶天津公司将抓住“新梦想”、“新征程”的良好契机，凭借“提质增效”的发展势头，不断传承和发展“敬业、团结、创新、超越”的企业文化，以朝晖书社为平台，进一步发挥先进企业文化的力量，助力实现“再跨越”“再翻番”的企业发展目标，与社会各界共同拓展幸福空间。（通讯员 解赛楠）