【中石化】企业文化概览

　　本题为2021年度中石化校园招聘统一初选考试中企业文化的原题，如果没有对企业文化进行学习了解，你是不是一头雾水？

　　2021年度中石化校园招聘统一初选考试中，企业文化部分的考点分值有所增加，油考君分析，2022年度笔试中关于企业文化的内容至少会与2021年度持平或略有增加。

　　企业文化部分考点相对直观，不需要花费较大的学习成本即可进行掌握，是笔试中最应把握的得分点。今天油考君为大家全面介绍中石化企业文化内容，帮助大家更好地熟悉考点，以便避免在考试中陷入“看哪个选项都一样”的窘境。

　　中国石油化工集团有限公司（简称中石化）(英文缩写Sinopec Group)的前身是成立于1983年7月的中国石油化工总公司。

　　坚守以人为本、家国情怀和人类命运共同体意识，坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展的方向，致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更周到的服务，为社会发展助力加油；坚持走绿色洁净的可持续发展道路，构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系，为推进生态文明建设做贡献；坚持合作共赢的发展理念，在实现高质量发展的同时，为各利益相关方带来福祉。

　　践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，落实高质量发展要求，着力构建以能源资源为基础，以洁净油品和现代化工为两翼，以新能源新材料新经济为重要增长 极的“一基两翼三新”产业格局，分三步把中国石化打造成为世界领先洁净能源化工公司。

　　将其作为全体员工在打造世界领先企业同遵循的基本价值准则，作为公司经营发展过程中必须坚守的原则和标准。

　　传承和弘扬以“苦干实干”“三老四严”（对待事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律）为核心的石油精神和以“求真务实、精细严谨、家国情怀”为主要内涵的石化传统，努力将其贯穿企业经营管理的全过程。

　　继续完善公司企业文化建设顶层设计，做好“十四五”企业文化建设专项规划，为企业文化建设向文化管理升级奠定基础。持续推动企业文化与经营管理融合不断深化，安全、绿色、质量、法治、廉洁等专项文化建设有序开展。持续打造有影响力的文化教育基 地，南京化学工业有限公司前身永利化学工业公司铔厂和胜利油田功勋井成为国家级工业遗产基地，第四建设公司、北京化工研究院等 6 家企业获评第六届全国文明单位。

　　继续加强“传承石油精神、弘扬石化传统”教育，举办“石油魂—大庆精神铁人精神”宣讲报告会、“传承石油精神、誓夺双战双胜”先进事迹报告会，召开“传承石油精神、弘扬石化传统，加强党建思想工作推进会”，开展向全国抗疫先进典型燕山石化合成树脂厂、湖北石油武汉知音加油站站长李郑军等学习活动。

　　介绍完中石化企业文化基础内容后，根据油考君总结，剩余考点可以总结为：中石化对外宣传亮点，也可以通俗理解为：中石化对外有哪些显著成就用以对外宣传？这类题目需要大家注重积累，在考前多关注相关企业新闻，油考君在之后的内容中也会挑重点为大家进行汇总、推送。

　　结合当前背景，国家宏观政策下，如“十四五纲要”“碳中和”等背景下中石化有哪些举措和成就：

　　一为中石化企业文化的基础内容；二是中石化各分公司及平台亮眼成就类的宣传考点。需要大家对加强对基础内容的了解和对公司新闻、相关时政、社会热点热点新闻进行关注。当然，有效的备考工具可以事半功倍，油考通为大家准备了中石化企业文化全部素材资料，各位同学可以关注油考通进行领取。返回搜狐，查看更多