教培退潮，成人职教“风口”已来？

教培退潮，成人职教“风口”已来？学校网 教培退潮，成人职教“风口”已来？ 越来越多的人接受“终身教育”的理念，边上班边考试成为上班族的潮流。人才对职场需求的提升推动着消费升级，其中最明显的是教育类知识产品，成人

学校网

近日有关于学校网的话题受到了许多网友们的关注，大多数网友都想要知道学校网问题的具体情况，那么关于学校网的相关信息，小编也是在网上收集并整理的一些相关的信息，接下来就由小编来给大家分享下小编所收集到的与学校网问题相关的信息吧。

点击（前往）进行了解>>

以上就是关于学校网这个话题的相关信息了，希望小编分享给大家的这些新闻大家能够感兴趣哦。

教培退潮，成人职教“风口”已来？

越来越多的人接受“终身教育”的理念，边上班边考试成为上班族的潮流。人才对职场需求的提升推动着消费升级，其中最明显的是教育类知识产品，成人职业教育潮水般在教育赛道滚滚向前。

随着“双减”政策落地，教培行业退潮，成人职业教育成为培训机构入局、转型的热门选项。不过，转换新赛道能否跑得顺利，能不能推动成人教育行业的质量提升，还有待时间的检验。

随着“双减”政策落地，以K12（指学前至高中阶段的基础教育）为主营业务的教育培训机构步入寒冬。一些机构宣告闭店，而另一些机构则选择转换赛道，其中成人职业教育成为这些机构的新方向。

如今，越来越多的人接受终身教育的理念，边上班边考试成为上班族的潮流。人才对职场需求的提升推动着消费升级，其中最明显的是教育类知识产品。从职业资格考试到人才招录考试、专业技能培训等，成人职业教育潮水一般在教育赛道滚滚向前。

当教培行业退潮，成人职业教育成为培训机构入局、转型的热门选项。转换新赛道能否跑得顺利，能不能推动成人教育行业的质量提升？为此，记者进行了采访。

K12选手入局新赛道并非易事

“双减”之后，在山东一家培训机构担任授课老师的付磊越发感到焦虑，课时减少、学员减少、工资减少，让他不得不思考未来的出路。

付磊告诉记者，身边的同事有的也到职业培训学校求职，但只是先从咨询做起，做授课老师的很少。“专业不对口是最大的原因。我已经在教培行业做了近7年了，还是希望可以继续做授课老师，之后我也会多看看私立学校的教职岗位”。

同样，运营了多家培训学校的王鹏，也对是否涉足职业培训学校感到不确定。“‘双减’之后，身边一些同行已经关闭了自己的机构，因为我的学校更多偏向素质教育，所以学科教育减少后，机构还能坚持运维”。

王鹏告诉记者，职业教育作为教育发展的大方向，是“风口”，有政策红利。但不同于K12教育，成人职业教育，像公务员、教师资格证之类的考试培训，学员以考证为主，续课率不高，而且成人职业教育细分的品类非常多且专业性很强，如果全面布局，需要很多人力物力。“中小型培训机构如果转换赛道，硬件师资全部要更新，等于重新创业。所以我还在观望未来素质教育和K12教育会如何发展”。

业内人士指出，哪怕是曾经的K12头部机构进军职业教育领域，也不可避免遇到赛道竞争的压力。以人才招录考试培训为例，中公教育、华图教育、粉笔教育已发展多年趋向成熟，形成“三足鼎立”的态势，具有规模和市场优势。新入行者得深入思考如何作出自己的特色与成绩，防止陷入职业教育赛道“内卷”。

成人职业教育“炙手可热”

成人职业教育并非是“双减”后才成为新赛道。据前瞻产业研究院数据，2014-2019年，我国职业教育市场规模总体呈逐年增长态势，年均复合增速达11%。

“双减”之前，新东方、高途等K12教育领域的头部机构，已着手发展成人职业教育。2020年5月，高途表示，成人教育业务板块已被定位为该公司新的增长引擎。今年3月，新东方数亿人民币A轮融资提供给公职类考试培训服务的导氮教育，这是新东方首次投资公考类培训机构。

教培退潮，成人职教“风口”已来？

越来越多的人接受“终身教育”的理念，边上班边考试成为上班族的潮流。人才对职场需求的提升推动着消费升级，其中最明显的是教育类知识产品，成人职业教育潮水般在教育赛道滚滚向前。

随着“双减”政策落地，教培行业退潮，成人职业教育成为培训机构入局、转型的热门选项。不过，转换新赛道能否跑得顺利，能不能推动成人教育行业的质量提升，还有待时间的检验。

随着“双减”政策落地，以K12（指学前至高中阶段的基础教育）为主营业务的教育培训机构步入寒冬。一些机构宣告闭店，而另一些机构则选择转换赛道，其中成人职业教育成为这些机构的新方向。

如今，越来越多的人接受终身教育的理念，边上班边考试成为上班族的潮流。人才对职场需求的提升推动着消费升级，其中最明显的是教育类知识产品。从职业资格考试到人才招录考试、专业技能培训等，成人职业教育潮水一般在教育赛道滚滚向前。

当教培行业退潮，成人职业教育成为培训机构入局、转型的热门选项。转换新赛道能否跑得顺利，能不能推动成人教育行业的质量提升？为此，记者进行了采访。

K12选手入局新赛道并非易事

“双减”之后，在山东一家培训机构担任授课老师的付磊越发感到焦虑，课时减少、学员减少、工资减少，让他不得不思考未来的出路。

付磊告诉记者，身边的同事有的也到职业培训学校求职，但只是先从咨询做起，做授课老师的很少。“专业不对口是最大的原因。我已经在教培行业做了近7年了，还是希望可以继续做授课老师，之后我也会多看看私立学校的教职岗位”。

同样，运营了多家培训学校的王鹏，也对是否涉足职业培训学校感到不确定。“‘双减’之后，身边一些同行已经关闭了自己的机构，因为我的学校更多偏向素质教育，所以学科教育减少后，机构还能坚持运维”。

王鹏告诉记者，职业教育作为教育发展的大方向，是“风口”，有政策红利。但不同于K12教育，成人职业教育，像公务员、教师资格证之类的考试培训，学员以考证为主，续课率不高，而且成人职业教育细分的品类非常多且专业性很强，如果全面布局，需要很多人力物力。“中小型培训机构如果转换赛道，硬件师资全部要更新，等于重新创业。所以我还在观望未来素质教育和K12教育会如何发展”。

业内人士指出，哪怕是曾经的K12头部机构进军职业教育领域，也不可避免遇到赛道竞争的压力。以人才招录考试培训为例，中公教育、华图教育、粉笔教育已发展多年趋向成熟，形成“三足鼎立”的态势，具有规模和市场优势。新入行者得深入思考如何作出自己的特色与成绩，防止陷入职业教育赛道“内卷”。

成人职业教育“炙手可热”

成人职业教育并非是“双减”后才成为新赛道。据前瞻产业研究院数据，2014-2019年，我国职业教育市场规模总体呈逐年增长态势，年均复合增速达11%。

“双减”之前，新东方、高途等K12教育领域的头部机构，已着手发展成人职业教育。2020年5月，高途表示，成人教育业务板块已被定位为该公司新的增长引擎。今年3月，新东方数亿人民币A轮融资提供给公职类考试培训服务的导氮教育，这是新东方首次投资公考类培训机构。

青春期 快播 http://www.xinzhiliao.com/bj/anmo/9268.html