韶关实施一系列惠民政策 全力织密扎牢民生保障安全网

　　2016年，市人社部门按照市委、市的一系列重大决策部署，促、补短板、兜底线、防风险，大力推进全民参保，加强风险防控和基金管理，按时、足额发放各项社会保险待遇，全面提升经办管理服务水平，为促进经济发展和社会稳定发挥了积极作用，努力实现“十三五”全市社会保险工作发展良好开局。

　　近年来，韶关以社保政策宣传为抓手，加大力度全方位开展城镇职工养老保险的扩面征缴工作，确保了惠民政策落实到位。

　　市人社部门充分利用新旧优势，通过《韶关日报》、电视专题节目、、电视开机广告、宣传栏、宣传册、12333网站及微信号等渠道加大对社会保险政策的宣传力度，切实提高群众对社会保险政策的知晓度，形成参保扩面的良好氛围。

　　截至去年12月，韶关参加企业职工基本养老保险46.2万人，居民养老保险94.4万人，分别完成省下达年度指标的102.53%、103.67%。参加城镇职工基本医疗保险55.6万人，城乡居民基本医疗保险228.6万人，基本医疗保险参保率达98%以上。

　　以良好的制度设计为桥，优化便民通道，能让共同享受经济社会发展。韶关已连续11年大幅度调整企业退休人员基本养老金水平，2016年年度调整后，韶关企业退休人员月人均基本养老金增至2061元。

　　市人社部门全面落实供给侧结构降成本行动计划，着力减轻用人单位缴费负担和用工成本。2016年3月起，失业保险费率从2%降至1%；实施失业保险支持企业稳定岗位政策；7月起，全市工伤保险平均费率由0.77%下降至0.69%。此外，市人社部门积极推进城乡居民大病保险工作,确保了2016年城乡大病医疗保险待遇的及时发放，解除了大病重击家庭经济的民生顾虑。

　　自启动异地就医即时结算工作以来，市人社部门积极与省社保局协调联系韶关与异地定点医疗机构联网结算事宜。截至去年年底，韶关省内异地联网结算定点医疗机构增至340家，已囊括全省的21个地市，韶关本地医院11家，超额完成省社保局下达的5家本地医院上线任务。

　　社会保险经办能力建设是一项全面的系统工程。2016年，市人社部门通过社保标准化建设、结合“两学一做”学习教育，推进、加强人社系统经办能力建设，使社保之网越织越密。

　　市人社部门积极做好灵活就业人员参加企业职工基本养老保险经办管理工作，及时将有关文件发至社保各县（市、区）和组织业务开展学习，协调人社相关科室及地税部门拟定并出台了韶关灵活就业人员参保补缴业务经办流程。2016年，市社保局共为6413名灵活就业人员办理了参保缴费业务。

　　根据省社保局工作部署，2016年7月，“名医进社区、医保惠万家”系列活动韶关专场分别在韶关市第一人民医院和宝钢集团广东韶关钢铁公司两个会场开展。通过“大讲堂”和“健康”两场宣讲活动，宣传医保政策，普及提高健康保健、疾病预防知识，进一步推动了韶关医疗保险异地就医直接结算工作，活动收效良好，得到了省社保局的肯定。

　　此外，2016年韶关的离退休人员领取基本养老金资格审验工作顺利完成，了待遇的按时发放。在推进社会保险标准化建设方面，2016年以来，市本级已完成第一、二、三类不需要增加支出或者费用较少的项目，并根据省社保局有关文件要求，及时跟进仁化、乐昌、翁源社保的标准化建设试点工作进度。目前乐昌、仁化、翁源三个试点县（市）已确定办公楼选址和建设方案，正在施工推进。