这家房企fa qian、放假、涨薪,重要的是还招人!
“别人家的公司”又让房企朋友圈酸了一把。
继“春节放假19天+旅游津贴”上了热搜之后,滨江集团又开始向员工发福利(fa qian)了。
5月26日下午,滨江集团发文,在内部消费券发放5000~20000元不等的消费券,集团旗下包括千岛湖滨江希尔顿度假酒店、友好饭店西湖旋转餐厅等场所均可使用。
通知称,集团销售节点虽然比往年推后,但近期销售业绩表现突出,显示出强大的后劲。为了鼓舞全体员工的工作热情,同时积极响应政府倡导恢复消费的号召,董事会于5月26日推出集团内部电子储值卡形式的消费券发放活动,鼓励员工带家属一起消费,“共享工作和岁月静好的喜悦”。
消费券金额5000元/人起,项目总级8000元/人,城市总级10000元/人,区域总级15000元/人,高管级20000元/人。消费券可以分多次使用,使用日期即公告日至202年12月31日。
滨江集团回应时表示,复产复工以来公司上下干劲十足,为了鼓舞士气、响应政府号召,同时支持旗下的酒店餐饮业务,所以推行了此项政策。
目前,滨江集团房产系统员工一共900多人,按照最低标准测算,消费券发放金额最少450万元。
这家房企一贯“以任性伤害朋友圈”。
来看看滨江集团的官方微信:
2015年,为了庆祝销售破200亿元,滨江“说走就走”,一个星期后第一批员工已在5000公里外的毛里求斯;
2016年G20期间,为了“把杭州留给世界”,滨江人又集体放假去旅行了,还能免费带上娃;
2017年庆祝公司成立25周年,又是旅行,滨江人把全世界跑了个遍;
2019年滨江销售业绩首次冲破千亿,集团不但宣布春节放假19天,还发放2万~5万元不等的旅游津贴,鼓励员工带家属旅游,喜提微博热搜榜第二名。
跻身千亿军团后,滨江仍然一路向前。克而瑞数据显示,2020年滨江集团前4个月全口径销售金额为266.5亿元,位于排行榜的第25名;权益销售金额为123.5亿元,位于排行榜的第41名。
更让朋友圈嫉妒的是,滨江集团老板戚金兴一直拒绝苦行憎一般的工作氛围,每天只允许加一个小时的班。还有这样的千亿房企?外界纷纷表示:不相信。
但滨江集团却表示:这是真的。公司并不倡导加班文化,提倡的是激情、高效、务实,除了项目遇上销售节点需要加班以外。
不但不加班,抗疫期间滨江逆势涨薪更让人“看不懂”。3月下旬,滨江集团人力资源部发处薪酬调整通知,自6月开始执行。“调整”是指加薪,整个房产系统全员加薪,并且超过1/3的员工实现了职级和职务晋升,酸坏了宅在家里的职场人士。
忍不住八卦,贵司这么好,还招人么?戚金兴当时曾对媒体公开表示,不但要继续招人,规模还要与去年相当,实现15%~20%的增长。
- 标签:爱的血泪史
- 编辑:夏学礼
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