我市农村基层党组织建设实现跃升

　　【桂林日报讯】（记者文新军）记者从近日召开的桂林市贯彻落实新时代党的组织路线新闻发布会上获悉，近年来，市委组织部坚持抓基层、强基础、固基本，全市农村基层党组织建设得到长足进步和明显提升，为着力推进脱贫攻坚与乡村振兴工作有效衔接打下坚实的基础。

　　“农村工作千头万绪，抓好农村基层组织建设是关键”。近年来，我市全面实施组织力持续提升三年行动计划，推进村屯党组织规范化建设，从2017年开始，集中利用三年时间开展了村级组织活动场所改造提标工程，全市村级组织活动场所面积300平方米以上达90％。

　　与此同时，按“定人、定责、定时”的原则，落实落细“八个一”整顿措施，2020年“跨越式”整顿提升22个软弱涣散村党组织和90个后进村党组织，全市825个村级党组织获得自治区“三星级”以上认定，占比46％，村党组织服务群众功能得到进一步加强和完善，属性和功能得到不断强化。2020年，全区农村党支部标准化规范化建设现场会在我市召开。

　　近年来，我市坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，统筹抓好农村基层干部选育管用各项工作。今年换届后，全市1790个村（社区）100％实现村党组织和村委会主任“一肩挑”，村（社区）党组织平均年龄为44.3岁，比上届下降3岁，51.4％的村（社区）干部具有高中（中专）及以上学历。创新开展村级党组织组织委员定额选聘工作，着力培养振兴乡村的后备力量。抓实村干部教育管理，实行市、县、乡培训，确保每年轮训一遍。

　　大力推行村干部“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励”的结构性报酬制度，树立奖优罚劣鲜明导向。目前全市所有村党组织的年基本报酬均按照不低于所在县（市、区）上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，正常离任村干部补贴标准提高到任期每满一年50元/月标准。此外，全面打通村干部晋升渠道，加大从村干部定向考录乡镇公务员和县乡事业单位力度，今年选拔12名优秀村党组织进入乡镇领导班子，激励广大基层干部担当作为、干事创业。

　　2020年，全市1790个行政村（含农村社区）集体经济收入全部达到5万元以上，集体经济总收入从2018年的1.38亿元增至2.29亿元，建成集体经济产业园18个、示范园1个，首批50个自治区级示范性农村集体经济组织桂林入选8个……

　　这是我市发展壮大集体经济取得的突出成绩。近年来，我市聚焦高质量发展要求，成立发展壮大村级集体经济工作领导小组，深入开展发展壮大村级集体经济三年行动，突出“五个激活”，健全实绩专项考核机制，村级集体经济逐步实现总量增长、质量提高、实力增强。我市还立足产业振兴，推动财政扶持的433个项目落实落地，率先推行“一村一项目”，目前村集体承接项目207个，为集体经济增收近470万元。创新实施“连锁复制”工程，选树集体经济“明星村”46个、“示范村”165个、“良性发展村”500个，培育出荔浦电商农业、龙胜生态旅游等一批优势产业。大力推进党建赋能田园综合体，打造了平乐“橘乡牧歌”、阳朔“梦幻遇龙”等一批田园综合体，着力构建党建引领、人才支撑、治理先行、产业带动的乡村振兴发展新格局。