2022年梧州蒙山县第二次直接面试招聘中小学教师55人简章

　　为促进高校毕业生就业和及时补充我县中小学紧缺教师,根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)精神,经研究决定,以直接面试方式招聘中小学55名,其中实名编制8人,聘用教师控制数47人,为确保招聘工作顺利进行,特制订本简章。

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持考试与考核相结合的原则。

　　蒙山县2022年第二次直接面试招聘中小学教师55名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见附件《蒙山县2022年第二次直接面试招聘中小学教师职位表》。(以下简称《职位表》)

　　1.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期内的人员)和事业单位工作人员。

　　(七)本次招聘所涉及的期限、年限等有关资格条件的时间计算,以2022年6月20日为截止日期,年限按足年足月累计。

　　1.网络报名时间:2022年6月20日30日,将报名资料发送相关招聘单位电子邮箱,电子邮箱地址详见职位表。

　　1.毕业证书、原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明及复印件(2022届毕业生未取得毕业证的可凭毕业学校出具的在校学习成绩单),复印件需提供两份,下同;

　　如岗位进入考核阶段的是2022届毕业生,须于2022年7月31日前提供毕业证、、原件及复印件到蒙山县教育局人事与教师工作股进行核验,否则按自动放弃处理。

　　报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效,如有虚假,取消聘用资格,本人承担一切责任和后果。

　　经报名“双向选择”资格审查合格后,由招聘单位报县机关事业单位补充人员领导小组办公室,由县教育局组织直接面试招聘。

　　(一)考生面试人选确定:通过资格审核符合报考条件的人员,经招聘单位择优遴选后,按招聘岗位数1:3比例确定进入面试的人选,不达比例的报县人力资源社会保障局,经梧州市人力资源和社会保障局批准方能开考。

　　1.面试方式以模拟上课方式进行(即试讲),面试主要考察考生的学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。考生提前40分钟进入备课室准备,面试时间10分钟。

　　2.报考体育教师岗位的面试内容为体育教学相关的内容;报考心理学教师岗位为心理健康教育相关的内容;其他岗位的面试内容根据报考岗位以高中、初中、小学相关教材为内容。具体的面试内容抽签产生。

　　实行百分制,面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。

　　面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣35分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。

　　经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。

　　(六)成绩相同处理:报考同一岗位的,因面试成绩相同导致入围人数超过岗位招聘人数的,对面试成绩相同的考生当场进行加试,加试采用结构化方式,由考官当场出题,加试考生的最终成绩以加试分数为准。

　　本次招聘疫情防控工作严格按照《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)和《关于进一步明确全区疫情防控常态化管理期间会议活动疫情防控工作的通知》(桂新冠防指〔2021〕7号)规定执行。

　　在考试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。

　　1.考生应在报名和面试前14天申领“广西健康码”,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。报名和面试生都须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　2.应聘的考生应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐藏或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。应聘前14天如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家或地区人员或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史,与国内本土病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史,有国内中高风险地区旅居史、接触史,或其他任何疑似情况的,不得参加应聘。

　　3.已治愈出院的确诊病例、已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访或医学观察期内人员,不得参加招聘会。

　　4.考生在进行现场资格审核和现场面试时,要配合做好健康检测工作,主动出示“健康码”和“行程码”,“健康码”为绿码且行程码无异常,现场测量体温正常(37.3℃),正确佩戴口罩方可进入考场,除身份确认、面试答题环节需摘除口罩外,要全程佩戴口罩。

　　5.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后,综合研判具备参加考试条件的,由专人负责带至应急考场参加面试;不具备相关条件的,不得参加面试,并按相关要求采取防控措施。

　　招聘部门根据招聘岗位人数,按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的,从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。

　　确定考核人选后,招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。

　　凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜,按照有关规定执行。本简章由蒙山县教育局负责解释。联系电线。

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