2022人民银行待遇篇——薪资高不加班晋升快！央行待遇竟然这么好？

　　一般地区分行及中支年薪可以达到12-20万，县支稍微低点，大概5-8万左右；五险一金正常缴纳，一般转正后员工月公积金在1300左右。

　　除此之外，参公待遇的央行还有生活补助、交通补助、通讯补助、出差补助、生日卡，部分地区会有员工宿舍。

　　至于年终奖，这个差异化也是蛮大的，不同的地区、层级、科室、入行年限都是影响因素。在总行及发达地区分行稍微会多一些，工龄不是很低的话，可能会有几万左右；中支相对于分行略低一点，工龄在1-2年左右，一般会在3千-6千左右。

　　咱们人行的薪资还是很有竞争力的，大城市年薪10w+不是问题，在中小城市也可以撑起一个家庭过中等偏上的生活，算下来待遇比同区公务员还要好，就这条件，还不美滋滋嘛~

　　一般来讲，试用期满一年之后转正，本科生转为科员，硕士转为副科。接下来的晋升路，就要按所在分支的情况来划分。

　　咱们央行作为银行界的“顶流”，很多地方都有咱们独立的办公大楼，高端大气上档次，工作环境还是比较好的。

　　人行虽然是银行，但并不是一般意义上的商业银行，它并不开展相应的存业务，上下班也很准时，据数据调查显示，92%的央行员工都能够做到准时下班，56%的员工周六日都是不加班的。

　　说到人行的食堂，真的是神一般的存在。不仅菜品丰富，还提供牛奶、水果、点心，重要的是，每顿饭只象征性地收1块钱！四舍五入等于不要钱！至于好不好吃，看看群众们的呼声吧！

　　说了挺多，相信大家对于央行有了更直观的了解，距离2022人民银行的统一招录还有10个月，值得注意的是人行每年的考试热度都在提升，虽然还有备考时间，但大家都不要放松哦，机会总是留给有准备的人的。不知如何备考，这个寒假给你一波实力助攻！