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桂林电子科技大学:访企拓岗提高毕业生“留桂率”

桂林电子科技大学:访企拓岗提高毕业生“留桂率”

  4月10-15日,桂林电子科技大学到南宁、玉林、柳州等地开展访企拓岗,与当地人社部门、企业面对面作人才供需对接交流,并重点走访了广西建工集团、中广核新能源广西分公司、广西北部湾国际港务集团、玉柴机器股份有限公司、柳州五菱宝骏集团等10余家企业。

  作为广西唯一一所电子信息类高校,桂林电子科技大学一直致力于为地方经济社会发展、为广西工业振兴培养、输送更多人才,鼓励毕业生留桂创业就业。

  广西北部湾国际港务集团对桂电人才培养质量给予很高评价,表示每年都到学校招聘毕业生,电子、机械、计算机、物流等专业与集团岗位匹配度很高,毕业学生上岗就能用。现有1000多名桂电毕业生在该集团工作,很多已经成为集团技术骨干、走上中高层领导岗位。据介绍,目前该集团正在建设钦州一流自动化码头,非常需要和期待更多桂电学子加入。

  在走访调研中,用人单位负责人详细介绍了单位概况、人才需求和桂电毕业生在企业作出的贡献等情况,并表示希望能与桂电建立毕业设计实习基地,开展产教共建立健全常态化合作机制,吸引更多桂电毕业生留广西。南宁、玉林、柳州三地人社部门还就人才留桂就业创业福利政策进行了宣讲。

  据了解,此次走访,校政企三方建立了良好的协同留桂就业机制。桂电近期将举办2022届毕业生广西区内企业春季线下“招聘周”专场活动,邀请广西区内相关人社局组织辖区内企业到校进行人才选聘。截至目前,已有150余家企业表示将到校进行人才选聘,提供3000余个就业岗位。(丰硕、胡小敏 )

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  • 标签:桂林电子信息大学
  • 编辑:夏学礼
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