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2021年桂林航天工业学院招聘人员132人公告(2)

2021年桂林航天工业学院招聘人员132人公告(2)

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  招聘岗位信息表中要求硕士及以上学位或中级及以上职称的岗位采取直接面试和考核的方式。如有报名比例小于等于1:4的岗位,则该岗位需要进行笔试,具体笔试、面试人员名单、考试时间及地点的安排将于资格审查结束后在学校官网人才招聘栏目另行通知。

  笔试采取闭卷方式进行,考试时间2小时,笔试总分100分,笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后,每个岗位按照1:3的比例,由高分到低分确定面试人选。笔试成绩仅作为进入面试的依据,不计入面试成绩。

  (1)教师岗位和实践指导教师岗位的面试采取试讲形式进行,试讲时间为10分钟。试讲主要从教学内容设计、教学过程组织、教学方法运用以及语言表达能力、逻辑思维能力、信息沟通能力等方面进行考核。试讲成绩按百分制计算,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  (2)辅导员、行政管理和教学管理岗位面试采取结构化面试的方式进行,面试时间为10分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维能力、应变能力以及专业知识与岗位匹配度等。结构化面试成绩按百分制计算,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  (3)面试成绩作为最终成绩,将和岗位排名当场公布,应聘者签名确认,并在面试结束后24小时内在学校主页人才招聘栏目公布。

  (4)经核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该场面试满分值70%(含)的方可进入下一程序。

  3.综合考核。根据应聘人员面试成绩按1:1的比例确定最后进入综合考核的人员名单。综合考核由我校组织相应的考核小组进行,着重对应聘人员的思想素质、道德品质、工作经历以及工作实绩、学术研究能力和获奖情况等方面进行考核。进入考核的人员因考核不合格或本人自动放弃,按面试成绩的高低顺位递补确定考核人选,同时对递补人员的资格条件进行复查。

  按照考试、考核结果,经学校集体研究择优按招聘岗位数1:1确定拟聘人员,并组织拟聘人员进行体检。体检参照自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行。体检医院须具有三甲以上资质,体检费用自理。体检中若有不合格者,该岗位按考核次序安排递补人员体检。

  当前处于新冠肺炎疫情防控期间,公开招聘的所有工作均严格遵守《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好常态化疫情防控形势下事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函﹝2020﹞176号)的要求,疫情防控工作接受学校主管部门新冠肺炎疫情防控工作领导小组的直接领导,其中对考生的要求有:

  (一)考生应在考前14天申领“广西健康码”,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。

  (二)持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须按广西自治区及桂林市疫情防控相关要求做好集中隔离和核酸检测,并提供7天内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明方可参加考试。

  (三)考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码及新冠疫苗接种标识(需全程接种)、出入扫码,身体健康方可进入校门;在现场报名及参加考试过程中,考生必须遵守疫情防控相关要求,校园内疫情防控工作由学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施,发生疫情时,按照学校相关疫情防控工作预案进行处置。

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  原文标题:桂林航天工业学院2021年度公开招聘非实名人员公告_广西人才网事业单位招聘频道-sydw.gxrc.com

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  • 标签:桂林航天工业官网
  • 编辑:夏学礼
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