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事发桂林一品牌店门口,员工怒拉横幅!最新消息来了

此前,桂林一家连锁品牌店的员工因工资被拖欠,怒而在店门口拉横幅讨薪,此事引发广大网友关注讨论,他们能拿到钱吗?来看后续。

“骗子某某公司,拖欠员工工资不发”。

4月1日,一条讨薪条幅横在了解放东路某某鞋店门前,此起彼伏的讨薪呐喊声持续从高音喇叭里传出……

据了解,讨薪三人分别系某某鞋店七星区、叠彩区分店的员工,因老板王某拖欠工资、其多次索要未果后,便来到市中心店面“讨说法”,希望引起社会关注。

此前,有网友向事锅反应称该鞋店为某全国连锁品牌,在桂林市区有多家店铺。

“参加讨薪的有以前该店铺联达门店的员工,近期该品牌联达店关门了,但是有些员工薪资被拖欠,拿不到于是来到正阳步行街的门店维权。”网友说道。

事发当天,白龙派出所值班领导立即带领值班民警前往现场,将讨薪的三名当事人带回派出所进行调查询问,同时联系社区民警、驻所调解员参与调处。

在明确来龙去脉后,白龙派出所各司其职,一方面由调解员稳定当事人情绪,对其进行相关法律法规解答和耐心细致的劝导;一方面由社区民警与某某鞋店的老板和管理人员进行沟通。

通过5个多小时的共同努力,双方最终达成一致协议、握手言和,一场薪资纠纷被成功化解。

遭遇欠薪如何正确维权?

劳动者正确维权方式在维权或者讨薪前,准备好劳动合同及考勤记录、结算单、工资条等能证明务工的证据材料。

1、协商调解

2、向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付;

3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起 60 日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

各地劳动保障监察机构投诉举报电话

4、通过诉讼途径解决。分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;三是劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼;

5、构成拒不支付劳动报酬罪的,由司法机关依法追究用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。

拖欠工资的用人单位将面临什么惩罚?

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者工资,或者有能力支付而不支付的,将构成拒不支付劳动报酬罪。

我国刑法第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

合法权益不容侵犯,但维权手段也要守法。事锅提醒各位,打工不易,证明双方存在劳动关系、工资多少等证据很重要,一定要注意保存。同意请点在看。

平安秀峰/网友爆料/综合网络

桂林事儿综合编辑

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  • 标签:灌篮重生之水户洋平
  • 编辑:夏学礼
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