桂林电子科技大学：访企拓岗提高毕业生“留桂率”

　　4月10-15日，桂林电子科技大学到南宁、玉林、柳州等地开展访企拓岗，与当地人社部门、企业面对面作人才供需对接交流，并重点走访了广西建工集团、中广核新能源广西分公司、广西北部湾国际港务集团、玉柴机器股份有限公司、柳州五菱宝骏集团等10余家企业。

　　作为广西唯一一所电子信息类高校，桂林电子科技大学一直致力于为地方经济社会发展、为广西工业振兴培养、输送更多人才，鼓励毕业生留桂创业就业。

　　广西北部湾国际港务集团对桂电人才培养质量给予很高评价，表示每年都到学校招聘毕业生，电子、机械、计算机、物流等专业与集团岗位匹配度很高，毕业学生上岗就能用。现有1000多名桂电毕业生在该集团工作，很多已经成为集团技术骨干、走上中高层领导岗位。据介绍，目前该集团正在建设钦州一流自动化码头，非常需要和期待更多桂电学子加入。

　　在走访调研中，用人单位负责人详细介绍了单位概况、人才需求和桂电毕业生在企业作出的贡献等情况，并表示希望能与桂电建立毕业设计实习基地，开展产教共建立健全常态化合作机制，吸引更多桂电毕业生留广西。南宁、玉林、柳州三地人社部门还就人才留桂就业创业福利政策进行了宣讲。

　　据了解，此次走访，校政企三方建立了良好的协同留桂就业机制。桂电近期将举办2022届毕业生广西区内企业春季线下“招聘周”专场活动，邀请广西区内相关人社局组织辖区内企业到校进行人才选聘。截至目前，已有150余家企业表示将到校进行人才选聘，提供3000余个就业岗位。（丰硕、胡小敏 ）