2022广西桂林公安局第三批警务辅助人员招聘74人公告

　　为进一步加强公安机关警务辅助力量，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法的通知》(桂政办发〔2017〕20号)《桂林市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(市政办〔2018〕29号)等文件精神，桂林市公安局决定面向社会公开招聘2022年度第三批警务辅助人员74名(详见附件一《职位计划表》)。现将招聘事项公告如下：

　　招聘秉持公开、公平、竞争、择优原则，一般设置网上报名、网上资格审查、体能测评、上机考试、资格复审、专业考试、面试、体检、政审考察、公示等环节。根据工作需要，招聘单位有权调整招聘流程。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。

　　3.报考人员须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。报考人员在参加体能测评前，应充分评估自身身体状况，凭个人意愿参考;若本人身体状况欠佳，建议放弃参考。冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其体能测评资格。报考人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为自动放弃。

　　我局将现场对即将进入面试环节的人员进行资格复审。报考人员应自行网上打印报名信息登记表，同时提供个人信用报告(详细版)、学历证明(毕业证、学历验证报告或学信网下载的学历证书电子注册备案表)、士兵退役证、相关从业证明等原件和复印件，有计算机、文艺、体育等方面特殊专长的提供竞赛获奖证书等原件和复印件。报考人员提供的材料必须真实、准确。若材料或信息不实，涉及报考资格的，取消面试资格。有较为严重的个人不良信用记录的，不予聘用。

　　(一)薪酬待遇由市财政全额保障，首聘人均4363元/月(含“五险一金”单位和个人缴存部分)，实行动态调整。

　　体能测评、上机考试、面试均合格但未聘用人员全部纳入桂林市公安局警务辅助人员候录库。我局可结合警务辅助人员岗位空缺情况，根据“人岗相适”的原则，优先从候录库人员中进行招聘，经体检、政审考察合格的，可聘用为桂林市公安局警务辅助人员，并享受相应岗位待遇。

　　(一)我局将通过“桂林市公安局警务辅助人员招聘网上报名平台”发布关于招聘各环节的时间地点和相关要求的通知，请报考人员保持密切关注。