桂林紫竹乳胶制品有限公司2019年社会责任报告

　　本报告是桂林紫竹乳胶制品有限公司委托南宁冠源品牌设计有限公司（管理咨询机构）根据本公司2019年实际情况编写的报告，如实反映公司2019年度履行经济、环境和社会三大责任。我们对相关情况做出如下说明：

　　指代说明：“桂林紫竹乳胶制品有限公司”在本报告中也以“桂林紫竹”、“公司”、“本公司”和“我们”表示。

　　时间范围：2019年1月1日至12月31日。考虑到披露信息的连续性和可比性，部分信息内容在披露时间上向前向后适当延伸。

　　信息来源：公司文件、统计报告及所属企事业单位履责情况汇总和统计。所有信息内容均经过公司管理层及相关部门审核。

　　指南参照：本报告按照国务院国有资产监督管理委员会《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》相关要求，并参照全球报告倡议组织（GRI)发布的《可持续发展报告指南》（G2016版）、中国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南》(CASS-CSR2.0)编写。

　　桂林紫竹乳胶制品有限公司（以下简称桂林紫竹）是国内乳胶制品行业较早以公益营销之路为发端，主动担当企业社会责任的国有企业之一。早在2002年8月即联手中国青少年发展基金会、中国青年报发起创立“中国青少年预防艾滋病公益基金”，面向青少年人群宣传防艾知识，倡导健康安全行为，提高防患意识不遗余力，积极开展一系列卓有成效的宣传教育公益活动，赢得了业界和社会公众的高度认可和赞誉。并在2004年即被“全球企业抗击艾滋病联合会（GBC）”吸纳为中国首家会员单位。

　　随着社会经济发展，对于企业经营：环境保护、绿色运营、员工福利与安全等社会责任及相关要求日益提高，桂林紫竹通过科学、规范的管理体系建设发展和不断完善，确保企业与时俱进，持续加强社会责任的担当和切实履行。并通过公共媒体逐年披露公司社会责任年度报告，认真接受社会监督。

　　桂林紫竹乳胶制品有限公司（原桂林乳胶厂）是1966年由原化工部投资兴建的乳胶制品企业，原国家计生委定点生产企业，是联合国人口基金安全套产品中国首家供应商，为中国乳胶行业协会所在地及理事长单位。2012年10月桂林乳胶厂完成国有企业改制及国有产权整体转让，11月26日更名为桂林紫竹乳胶制品有限公司，进入华润集团旗下的华润医药华润紫竹药业有限公司。注册资本和实收资本为2945万元。

　　公司拥有国际先进水准的生产设备和高精度的检测设备，产品质量达到国内、国际先进水平。1998年以来，企业先后通过EN ISO9001：2008 质量管理体系认证、EN ISO13485：2003 质量管理体系认证、加拿大CMDCAS质量管理体系认证、GB/T19022-2003/ISO10012-2003测量管理体系认证、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证、GB/T24001-2004/ISO14001:2004环境管理体系认证、标准化良好行为AAA企业、SA8000社会责任管理体系等认证。企业的橡胶和橡胶医用手套产品取得了欧盟“CE”产品质量认证，橡胶产品通过南非SABS、美国510(K)产品质量认证，手套产品通过中化安全HQC认证。2007年“高邦橡胶”荣获“中国名牌”、2009年“高邦” 注册商标被广西壮族自治区工商局认定为“广西著名商标”，2012年和2015年“高邦”注册商标再次被认定为“广西著名商标”，2018年10月我公司三大主营产品：“高邦一次性橡胶灭菌外科手套、高邦一次性医用橡胶检查手套、高邦天然胶乳橡胶”被广西质监总局评比为“广西名牌”产品。主要产品为、医用手套、防护手套三大类。年产量可达6亿只，有颗粒、螺纹、光面、异型四个系列二十多个品种。据行业协会统计，市场占有率20%，内销覆盖、折射除、、香港、澳门外的所有区域，外贸出口产品累计销往全球50多个国家，主要客户有联合国人口基金会、美国PSI和德国KFW等国际组织与社会营销机构，以及巴西、南非、肯尼亚、乌干达等一系列政府组织。

　　（2）公司与中层以上《中层以上管理干部廉洁自律承诺书》；与各党支部和行政部门签订《党风廉政建设责任书》。

　　（4）完善制度，严格执纪，新制定了《纪委关于选拔任用廉洁意见回复工作指引》、《廉政谈话实施办法》、《信访办理和执纪审查工作指引》等制度。

　　（6）落实巡视巡察各项要求，按上级要求开展各项自查自纠，先后完成2016年1月1日至2019年6月30日采购管理情况、2018年度招标工作合规性的自查自纠工作。

　　（7）抓好员工日常及春节、五一、中秋、国庆等佳节认真落实中央八项规定及上级公司廉洁过节的要求的教育宣传和监督。

　　桂林紫竹乳胶坚守“诚实守信、业绩导向、客户至上、感恩回报”的价值观，多年来始终感恩社会、诚信经营，一心一意做良心企业、诚信企业。公司严格遵守国家质量、环境、安全等各项法律法规，禁止不法行为，做守法企业，连续29年获市及区“守合同、重信用”称号，曾获全国“守合同、重信用”企业等荣誉称号。

　　公司坚持以人为本，遵循国家有关劳动与社会保障法律、法规和规章，依法维护劳动者的合法权益，依法与劳动者签订劳动合同，规范劳动合同管理，构建和谐稳定的劳动关系。

　　公司制定合理的薪酬制度，按月足额发放员工工资。公司根据当年经济效益，发放绩效奖、年终奖；建立科技项目、精益管理项目奖励机制，给予员工项目奖励，充分调动员工的工作积极性。

　　公司签订了《集体协商合同》、《工资集体协商协议》、《女职工权益保护专项合同》，在休息休假、保险福利、职业技能培训、女职工、未成年工特殊保护等方面为员工的合法权益提供了保障。每月按时足额为员工缴纳各项社保保险，员工依法享受年假、产假、陪护假、丧假、病假等带薪假期。

　　此外公司还制定了喜、病、丧慰问，高温补贴、营养费、特殊岗位津贴、误餐补贴等员工关爱制度，并为员工提供工作餐。公司每年开展健康体检，保障员工身体健康。另外，每年春节、建军节给退休军转干发放慰问金，体现企业社会责任。形成和谐融洽、积极向上的企业氛围，促进企业良好发展。

　　凡在公司生产、工作岗位上的员工均按公司规定发放相应的劳动保护用品，工作场所按5S现场管理标准执行，强化公司规范化管理，为员工提供健康、舒适的工作环境，保障员工的身心健康。

　　每年邀请有资质单位对工作作业场所职业危害因素进行检测。将检测结果进行公示和告知，提醒员工注意风险加强防护，为相应管理提供基础数据。

　　按要求对接触职业病危害因素的员工建立职业健康监护档案，实行“一人一档”。档案包括：劳动者个人信息卡、工作场所职业病危害因素检测结果、历次职业健康检查结果及处理情况、历次职业健康体检报告、职业健康体检结果告知等。

　　严格执行国家及地方关于职工基本权益保护的相关法律法规，并在法律法规的框架内建立了公司管理制度，包括《绩效管理制度》、《员工招聘管理办法》、《员工培训管理制度》、《环境健康安全（EHS）责任制度》、《消防安全管理制度》等，并成立了公司劳动争议调解委员会，从制度、程序、执行层面及管理上保障了职工平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利。

　　2019年组织员工参加广西职工医疗互助保障194人，向广西区总工会申请住院补助人员23人，获得补助金额43115.62元。

　　加强公司职工互助保障基金工作的管理，共补助（2019年度）住院医疗补助75人次，共计 86738.98元。

　　探视、慰问生、老、病、丧职工或家属58人次。组织春节困难职工、离休老干部、军属、劳动模范慰问 20人次，共计1.22万元。

　　组织开展评先评优树典型活动。2018-2020年年度评选表彰评选表彰先进工会分会2个、先进工会小组11个、优秀工会工作者6名、工会积极分子64名。每年开展三八节评优评先，树典型活动，评选表彰“高邦巾帼标兵”、“高邦文明家庭标兵户”、“高邦模范妻子”、“高邦模范丈夫”一批。

　　员工文化活动方式不断创新、丰富多彩。一年来，相继举办了书法、古筝、形体舞蹈等业余培训班，举办了一期以“中国戏曲文化”为主题的“国学讲堂”。组织开展元宵猜灯谜活动；“三八国际妇女节”健步走活动；“女人如诗“读书等系列各具特色，员工踊跃参与的活动。开展了员工气排球比赛、篮球对抗赛等赛事。成立了文艺爱好者协会、书法爱好者协会、摄影爱好者协会、气排球爱好者协会、篮球爱好者协会、徒步爱好者协会等协会。工会活动丰富多彩，员工业余文化生活健康充实。

　　公司聚焦人才，培养人才，为员工提供展现才华的平台，保持员工队伍的稳定性，调动员工的积极性。公司建立健全的员工发展通道，最大限度地发挥员工的价值。通过绩效评价制度，激励员工，为所有员工提供公平的职业晋升机会。

　　公司建立了完善的培训制度，包括新员工入职培训，转岗员工培训，岗位技能培训，EHS培训、网络在线培训学习、丹桂育才计划培训等方式积极助推员工成长，每年开展团队建设培训，增强团队凝聚力，提高员工素质。此外，公司每年举办岗位技能竞赛，让有技术、有能力、有想法的优秀员工脱颖而出。

　　作为主打医疗器械产品的生产企业，从90年代初按相关标准和法规建立健全安全套的质量管理体系，并持续改进。从98年开始按ISO13485标准建立医疗器械的质量管理体系，并把相应的法规和标准要求纳入管理体系中。经过多年来三方（如CCC、CE、SABS认证）和二方审核（如联合国、PSI）的锤炼，我们的持续改进质量管理体系，质量管理水平得到提升，各项证书和资格得到保持，质量控制系统也不断的完善。

　　每个产品、每个生产过程都进行质量控制、质量检验。产品质量批控制指标特别关键指标和物理性能(产品为爆破性能,外科手套产品为拉伸性能比国外标准高至少一个档次，在生产过程中实施“过程平均”控制。

　　随着产品标准的发展，公司紧跟标准发展的步伐。依靠自已技术力量，及时地对检验设施进行改进。几年来，通过对比试验和对标准的理解和学习，先后对安全套和外科手套漏水检验仪、安全套充气爆破仪、包装完整性检测仪进行改造、研制。配备有蛋白质检测仪、粉量检测仪，建立了1万级微生物检测试验室。目前全部使用电解质漏水检测仪，空气质量流量计的空气爆破仪。

　　从1997年至今，我公司一直参加了由澳大利亚爱纳索公司组织的，有世界各著名试验室如美国的Akron、FHI、德国的TUV、日本的Fuji等参加的试验室间的比对试验。也参加国内实验室如计生委、株州实验室的比对试验。从比对试验中，我们了解用于产品检测的最新方法,找出自己试验室与各试验室之间的差距，从而改进试验方法、检测设备、检验人员的素质，多年的对比实验及不断改进，桂林紫竹的实验室软硬件整体水平达世界先进水平，处国内同行前列。

　　①根据各岗位的不同，分别出具不同的文试考试题目，完成对所有检验人员岗位理论知识的考试，以提升检验人员业务素质。

　　桂林紫竹乳胶制品有限公司坚持技术创新，深入开展技术改造，积极跟踪国外先进标准，在新产品开发和新工艺、新设备、新材料的应用方面，取得了丰富的成果，有效地提升了企业技术水平，提高了产品质量。企业自行研制、设计、建造的间歇式特种手套生产线，生产的产品质量一致性好，单机产量提高到2倍以上；新型高效多功能手套生产线，能生产橡胶外科手套、检查手套、复合涂层手套等产品，并实现了手套自动脱模，提高了生产效率；联合研制的乳胶手套自动充气检查机，全面替代了人工吹气检查，产品质量有了质的飞跃。方面企业设计制作了节能、环保的干法电检机，改造了高效率自动包装机。这些新设备的研制，新工艺的应用，节约了能源，改善了环境，降低了工人的劳动强度，提高了生产效率，进一步提高了产品的质量。

　　积极开展产学研结合，承担自治区和桂林市科技部门下达的项目。完成了广西区科技厅下达的科技项目“复合型抗菌医用硅胶管研制”并通过了验收；完成了自治区知识产权培育项目，通过了知识产权管理体系认证。与924医院合作进行广西区重点研发项目老年人护理用具的开发，专注老年人的健康和临床护理的舒适性。

　　注重知识产权，至2019年底，我公司共申请专利57项，获得专利授权36项，其中获得发明专利授权13项，实用新型专利授权18项，外观设计专利5项。公司先后获得了高新技术企业称号、医用橡胶工程技术研究中心、发明创造成果展览交易会银奖、科技创新奖、技术改造投入奖、名牌产品奖、广西著名商标等。

　　（1）我们通过建立健全完善的售前客户需求管理、订单交货系统、物流系统确保产品按需按时按质按量交付客户。

　　（2）我们通过走访沟通、客户培训交流、客户档案管理、售后服务、年度客户满意度调查等系统的体系化管理制度确保始终以客户为关注焦点。向客户提供满意的产品与服务，并持续改进。

　　（3）我们通过市场调研、行业发展研究，市场信息搜集和分析、客户深度交流、顾客抱怨投诉受理等发掘市场潜在需求，始终以品质性能为重，完善现有产品，研发新产品，以满足市场需求发展和变化。

　　公司成立了以总经理陶然为主任，安全分管副总蒙海涛、工会主席廖东文为副主任，各车间及主要职能部室主任为成员的环境、职业健康安全管理委员会，设立了环境健康安全管理委员会办公室，具体负责职

　　业健康安全日常事务。并通过《环境健康和安全（EHS）管理委员会责任制度》明确了管理委员会及办公室的职责。

　　逐级签订EHS责任书，强化EHS目标责任落实：每年年初，从华润紫竹—公司总经理—分管副总—车间/部门—班组—个人，逐级签订环境健康安全(EHS)目标管理责任书。

　　2019年4月11日上午在四楼会议室举行了2019年EHS目标管理责任书签订会议。公司总经理陶然与分管副总经理，各分管副总经理与各分管部门/车间签订了《2019EHS目标管理责任书》。明确目标、细化责任，责任书规定了各责任单元的EHS目标，还规定了正面责任清单，负面责任清单，定时定点规定动作。

　　责任书设置了考核评分细则，对目标、正面责任清单、负面责任清单、规定动作的完成情况进行考核，实施过程、结果综合考核。

　　桂林紫竹始终坚持“安全第一、预防为主，综合治理、持续改进”的安全生产方针，认真贯彻落实国家健康、安全相关法律法规，执行标准化及OHSAS职业健康安全管理体系的各项要求，通过树立安全生产目标，明确安全生产责任，开展风险识别、评估、控制，开展宣传教育培训，强化应急演练，坚持隐患排查治理等工作，有效保障了公司安全稳定运行，取得了较好成绩，2014、2016、2017年公司荣获“秀峰区安全生产先进单位”，2014、2015年度获得“广西安康杯竞赛优胜单位”，2018年获得“全国安康杯竞赛优胜班组”。

　　桂林紫竹乳胶始终坚持“污染预防，保护环境“的宗旨，严格贯彻落实国家和地方有关环境保护的法律法规，积极开展环境污染治理工作，合理利用能源资源，开展各种节能减排工作，以实际行动守护人类赖以生存的绿色家园。

　　公司始终坚持贯彻落实国家及地方环境保律法规，设立了环境保护专门的管理部门。推行ISO14001环境管理体系并获得认证证书，通过制定并实施环境污染管理制度及程序文件，规范环境污染排放、治理等各环节。实施能源监测，逐年淘汰高耗能设备，实施清洁生产，淘汰高污染能源。通过将先进的管理理念和技术手段应用在办公和生产过程中实现绿色办公。公司还积极开展环境保护、节能、节水宣传教育培训，普及节能环保知识，提高全员环保节能意识。

　　节能减排与低碳经济正在成为全球经济发展的必然趋势，公司积极推行可持续发展模式，从源头减少生产过程中污染物的产生和排放，提高资源利用效率。我们优先选择更加清洁的原料，采用更加节能环保的生产设备和技术措施，最大程度控制生产过程中的能源资源消耗和污染排放，减少生产对环境的影响。我们制定了能源监测和管理制度，和污染排放控制程序，定期委托有资质的机构定期对工厂废水、废气和噪声进行检测，确保污染达标，能源消耗和污染排放逐年减少，特别是在2019年1月实施煤改气，7月彻底淘汰燃煤锅炉后，公司能耗和污染排放更是大幅度降低。

　　在产品生产和运输过程中，我们也非常注重环境节能意识，积极优化运输方式，开展绿色物流，减少碳排放。如公司在厂区内使用电瓶车，优化运输路线，减少车辆使用，提倡员工上下班绿色出行。 积极宣传节能环保，提升员工环保意识。在办公区域，控制空调运行时间和温度，春秋两季不开空调；利用OA系统，微信群，实施无纸化办公，减少纸张的使用。宣传节约用水，用电，督促员工养成随手关灯，节约用水的良好习惯。

　　桂林紫竹乳胶秉承“勇立潮头、爱满人间”的企业精神，充分发挥企业核心竞争力投入社会公益事业，以一系列富有创新开拓意识、个性鲜明的公益行动实践，回报社会。

　　2002年8月，桂林紫竹乳胶（原桂林乳胶厂）投入100万元启动资金，联手中国青少年发展基金会、中国青年报创建“中国青少年预防艾滋病公益基金”，致力于对广大青少年人群开展防艾健康宣传教育，倡导健康安全行为。呼吁从青少年抓起，筑起中国防艾长城。“中国青少年预防艾滋病公益基金”深入高校、社区、艾滋疫情高发地区，实施了一系列开创性的公益宣传实践，如编写防艾读物《因为爱，所以珍惜》捐赠、分发部分高校和社区；2003年非典疫情爆发，桂林紫竹乳胶第一时间捐赠医用检查手套42000只参与共青团中央慰问一线医务工作者活动等；资助艾滋疫情高发区山西夏县、河南上蔡“爱心岛”，关爱、助学艾滋孤儿、关爱农村艾滋病患者等；赞助中国话剧院主创的小剧场防艾话剧《赵平同学》高校巡演、赞助倡导健康生活方式的网剧《蜗居》的网络传播等。

　　2003年“711世界人口日”，桂林紫竹乳胶联合桂林市原计生委、卫生局、共青团市委等单位，桂林紫竹乳胶斥资45万元实施大型公益行为艺术“天下第一套”：将圆柱型饭店整体包裹为高85米，直径32米的巨型安全套，向世人昭示坚决抗击艾滋的立场和态度。新浪视频全天直播第一套行为艺术实施过程，活动反响巨大，中外数百家媒体进行了报道。

　　倡导健康生活方式，将生殖健康产品安全套打造成时尚文化，桂林紫竹乳胶通过历届全国生殖健康博览会，推出了富有创意的安全套艺术精品，如美轮美奂的安全套时装秀、安全套工艺品展、由安全套产品组成的巨幅桂林山水画、国内首创男男安全套、套等，彻底颠覆了人们对安全套产品认知和忌讳观念。

　　桂林紫竹胶乳作为“全球抗击艾滋病企业联合会”成员，积极与国内外NGO组织合作开展防艾宣传及相关公益活动，如国内率先实施100%安全套项目的海南儋州支持、北京同志志愿组织男男安全套项目支持、玛丽斯特普云南100%项目支持、澳大利亚红十字会安全套发放项目支持、联合国儿基会世界艾滋日纪念活动安全套产品支持、德兰光明基金西部边远山区妇女健康安全套产品支持等。

　　2019年1月，公司协同桂林市秀峰区社区开展“迎新春、送春联活动”，共建健康和谐社会，向市民赠送春联数百幅，安全套赠品2000只。

　　2019年暑期七夕情人节前后，桂林紫竹乳胶参与桂林罗山湖水上乐园度假村嘉年华盛夏狂欢活动，以“高邦清热一夏”为主题，开展免费派赠“高邦神秘礼物”活动，宣传快乐生活，不忘安全，向游客人群派发精美安全套礼品6000余份，覆盖受众约80000人以上。

　　2019年12月1日“世界艾滋病日”，桂林紫竹联合山东莱州经销商走入社区，开展了一系列防艾宣传活动。